，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收黄某乙后，因经营原因，对黄某乙放假，未 电公司应退还黄某乙代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。因锦电公司未为黄某乙参加医疗保险，我市的医疗保险制度从2001年起开始施行，故锦电公司 ...

，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收黄某乙后，因经营原因，对黄某乙放假，未 电公司应退还黄某乙代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。因锦电公司未为黄某乙参加医疗保险，我市的医疗保险制度从2001年起开始施行，故锦电公司 ...

，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收狄某某后，因经营原因，对狄某某放假，未支付 电公司应退还狄某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。因锦电公司未为狄某某参加医疗保险，我市的医疗保险制度从2001年起开始施行，故锦电 ...

X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与李某某之间不存在劳动关系，但根据李某某提供的考勤表、中秋节福利发放表、锦电 、养老、待业等由济源市开关总厂负责。因此对于李某某请求的1997年1月之后的社会保险费用，仍应由锦电公司缴纳，故锦电公司应当为李某某参加养老、失业保险 ...

故倪某某的请求成立。倪某某撤回要求酉阳建筑设计公司为其足额缴纳养老、医疗等社会保险金的请求，予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《 基本工资以外的x元工资，根据公司的《工资及费用管理制度》的规定，只能认定该工资属于基本工资以外的奖金等福利待遇，而倪某某并没有主张酉阳建筑设计公司拖欠其 ...

十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并 购买的商业保险，是用人单位自愿为劳动者所购买并给予劳动者的一项企业福利，不属于也不能代替国家法定的强制性社会保险，故上诉人建安公司仍 ...

十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的权利，用人单位依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并 购买的商业保险，是用人单位自愿为劳动者所购买并给予劳动者的一项企业福利，不属于也不能代替国家法定的强制性社会保险，故上诉人建安公司仍 ...

7月23日作出劳动能力鉴定结论，确认黄某乙劳动能力障碍为10级。南宁市社会劳动保险事业管理所核定并向华普正方公司拔付了黄某乙的一次性伤残补助金为 规避用人单位的责任。按照劳动合同法第四条规定，被上诉人出示的《协管员管理制度》本身就不是依法制定的劳动规章制度。被上诉人按照非法的劳动规章制度解除与上诉人的 ...

规定进行处理。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ，本人也不得不接受这个现实。经再三考虑，本人愿继续治疗自己的伤病，工资福利待遇放在次之。”表明王某某已经通过书面的形式认可了相比于正常上班工作的 ...

，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收梁某某后，因经营原因，对梁某某放假，未支付 电公司应退还梁某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。因锦电公司未为梁某某参加医疗保险，我市的医疗保险制度从2001年起开始施行，故锦电 ...