之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并交纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令被告为原告办理失业保险、医疗保险帐户并缴纳 时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 ...
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