就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

仓劳险伤认字（2008）第X号《工伤认定决定书》，认定被告为因工受伤。2009年1月15日，福州市劳动能力鉴定委员会作出了榕劳鉴[2009]第X号《 项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，工伤职工的劳动能力鉴定费用由 ...

需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全 自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

、被告诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为: 1、原告生活护理费的起算时间及标准； 2、原告主张赔偿金是否应予支持问题； 3、原告的伤残津贴是否应予上调问题； ［2006］X号工伤认定通知书一份。内容：金中机制砂厂职工李某某所受伤害确定因公受伤。 2、河南省劳动能力鉴定委员会劳动能力再次鉴定表一份。内容 ...

[2007]X号）系有关部门公布的文件，可以作为参考标准，本院予以采信。 原告对被告提供的郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、诊断证明书和病历的真实性无异议，本院 x元、矫形器费用1800元、护理费x元、经济补偿金x元以及鉴定费300元，因仲裁裁决书中未予支持，且被告在收到裁决书后十五日内未向本院提起诉讼， ...

不服，可依法提起行政复议或行政诉讼，但是职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中，委托当地劳动能力鉴定委员会所作出的伤残等级不服的不能提起 规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴。被告被驻马店市劳动能力鉴定 ...

１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...

就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

认定书，确定这两次意外伤为工伤，依据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”原告李某某的 所以分析：2004年4月份工伤与股骨头坏死无直接因果关系；原告李某某的伤残2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会公布“达不到评残标准。”原告诉称， ...

通知书》认定胡某某所受伤害为工伤。2008年9月16日平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》鉴定胡某某伤残等级为五级。后 请求“适用法庭辩论的上年度标准”的理由不符合《河南省工伤保险条例》第27条之规定，本院不予支持。关于原告诉请的继续治疗费，因该部分费用尚未发生， ...