部分护理依赖。 皖x重型厢式货车登记车主为被告袁某某，被告刘某为其聘用驾驶员。该车在被告保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险及机动车商业第三者责任 时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

当庭举证、质证，对本案事实确认如下:刘××原是临颍县××局的职工子弟，其父退休后，根据国家当时的政策，作为接班工，于1986年12月被批准招收为 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。” ...

地上海市X路X号。 法定代表人曾某某，董事长。 委托代理人朱某某，上述单位工某人员。 被上诉人(原审原告)李某某，男，X年X月X日生，汉族，上海硫酸厂 参加诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，李某某退休后，接受嘉禾公司聘用担任办公室主任和销售经理，未订立书面劳动合同。1998年9月8日李某某提出辞某， ...

为（略）)找到被告上海大润发有限公司杨浦店的工作人员，称其在购物前曾将皮包一只(内有从原告聘用单位上海航空旅行社刚领取的旅游团款人民币4，660元 有限公司杨浦店自助寄存柜的使用权，并未发生该柜箱内物品占有的转移，即未产生保管合同成立的必备要件──保管物转移占有的事实。被告上海大润发有限公司杨浦店在向 ...

。 原告诉称：原告于2004年9月14日被被告公司聘用，成为该公司员工，每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法的 。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加某会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高人民法院关于审理劳动 ...

原、被告一直按非全日制用工合同执行。2009年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的 被告单位于2008年元月1日之前从事清扫工作，双方虽未签订非全日制劳动用工合同，但按其（原告）工作性质和任务，从事清扫清洁工作量，工作时某 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告杨xx诉称：被告蒋xx系xx公司聘用的“xx花园”工程项目部经理。2007年8月20日，被告xx公司为取得x-27 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 《中华人民共和国合同法》 第一百九十六条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并 ...

独立经营；该车驾驶员马某某不属其公司聘用人员，其行为与其公司无关；因此其公司不应承担责任，应由大地保险公司在交强险内予以赔偿，超出部分由车主和原告按 工资表的底册，原告年龄已经70岁，已经领取国家的养老金来维持自己的生活，在退休后即便有工作，其误工与否不会影响到退休金的发放，60岁以后要求误工费不合理 ...

证明》一份、《客货汽车运输挂靠管理合同》一份、车辆买卖协议一份、《机动车交通事故责任强制保险单》一份、《来沪人员居住登记表》一份、上海市临时居住证一 ；对被抚养人生活费，被告马某坚持认为原告邓某、朱某没有证据证明其没有退休工资和生活保障；对误工费请求法庭按照上海市最低工资标准考虑计算半个月；对代理人的 ...

诉讼请求，住院伙食补助费减少为526元；由于原告系车上人员，故不再要求被告人保财险上海分公司在“交强险”限额内承担赔偿责任，其余诉讼请求不变。 被告某公司 原告提出误工费9600元的赔偿，虽然提供了相关“证明”，但原告已过退休年龄，且未提供相应的聘用合同、工资单等证据加以佐证，不能证明原告确有误工损失 ...