劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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解除劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂 。 另查，肖某某与建兴公司于2004年9月1日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂 另查，陈某甲与建兴公司于2004年12月24日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2005年1月1日起到2005年12月31日 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。 本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂 。 另查，石某与建兴公司于2004年10月4日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年10月4日起到2005年10月3日 ...
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劳动关系的权利，也不应承担解除劳动关系的责任。综上所述，请求二审法院维持原判。 上诉人建兴公司在二审期间提交两份生效民事判决书，拟证明建兴公司与新润达厂 。 另查，张某某与建兴公司于2004年7月11日签订《佛山市顺德区员工劳动合同书》一份，约定的合同期限从2004年9月1日起到2005年8月31日 ...
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