一次性工伤医疗补助金为36580元（2540.25元/月×18个月×80%）；3、一次性伤残就业补助金60966元。原告于2010年3月26日发生工伤时年满56周岁， ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

应依照《工某保险条例》和参照《湖南某实施办法》规定支付下列赔偿项目：一次性伤残补助金为本人6个月工某，即21600元（3600X6）；一次性工某医疗补助金为本人 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工某职工某定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

3、停工留薪期间的工资；4、护理费；5、相当于本人10个月工资的一次性伤残补助金；6、相当于统筹地区上年度职工月平均工资的10个月的一次性工伤医疗补助费 伤情严重或者情况特殊的，经劳动能力鉴某委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。从刘某受伤到作出伤残评定 ...

补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金x元（被告在申请仲裁时仅要求该赔偿金额，依法应为3200×9个月 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

保险条例》第31条的规定：工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。原告不应享受2004年评残之前的伤残待遇。（3）、根据劳社部 非营利性医疗机构收费专用票据两张。三张检查费共计94元，姓名A063。原告用以证明做伤残鉴定时本人支出的检查费用，姓名A063是医院编的本人的代号。被告对此有异议 ...

低于双方劳动关系终止之日上年度职工月平均工资，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资1331.50元为准计算。根据《工伤保险 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

、住院及全休期间的停工留薪工资1283.7元；请求依法判决支付罗××一次性伤残补助金、一次性就业补助金及一次性医疗补助金各项5919.6元。 被上诉人罗××答辩称：一 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

；被告到公司工作仅仅10天，工资合计123.61元，未达到最低工资标准，一次性伤残补助金应当按照最低工资标准的60%计算合计为6865.20元；被告受伤后，原告为其 停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。因双方未签订书面劳动合同，双方对工资标准产生争议， ...

2009年11月23日期间医疗费42,130.08元。根据工伤保险条例的规定，一次性伤残补助金及生活护理费均由工伤保险基金支付，且原告自2008年10月开始已领取 第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ...