元，共计24160元。 被告x公某辩称，应先仲裁后起诉，原告在试用期内系自动辞职，原告的请求不应支持。 经审理查明，原告于2011年9月与 1、解除与被申请人（被告）的劳动关系；2、支付未签订劳动合同双倍工资17500元；支付经济补偿金2500元；支付社会保险费4160元，共计24160元。2012年 ...

，左某甲多次要求与原告协商，原告不同意协商，并扣左某甲工资783元，左某甲无奈，只得辞职。要求依法认定借条6200元无效，原告向被告支付工资783元 日至2007年5月14日。其中担保方义务为：乙方（即左某甲方）在试用期和正式聘用期内给甲方（即原告方）造成的所有的损失由担保人承担连带赔偿责任。2008 ...

李洪卿、赵慧、赵亚楠、贾纯的录音，证明了被告让原告当内勤属于试用期，李洪卿、赵慧、赵亚楠、贾纯等转内勤后被告仍发给津贴、 当内勤。原告于2003年11月25日填写寿险营销业务人员解约通知，2004年4月原告辞职。依照原、被告代理保险合同约定及中国太平洋保险公司“基本法”的规定，被告应当支付原告2003 ...

合同书，约定合同期限自1991年8月1日起至1992年7月31日止，其中试用期为15天；根据鲍某某担任的工作，确定其月工资为76元；医疗费、劳保用品及 ）X号文件和省局豫烟劳（1994）X号文件精神，同意调整鲍某某岗位技能工资标准，月增资79元，月工资为299元，职务（工种）为营业员。 1994年12 ...

约定原告自2009年9月1日起至上海D有限公司处担任营业员，工资待遇为每月1,000元加提成（5元/平方米），试用期为1个月，试用期间无提成。原告收到上海D有限公司1个月工资1,000元，后因受伤，向该公司辞职。 又查明，牌照号为皖NCH698的轿车在B财保六安公司处投有交强险，保险 ...