保证金。双方未签订劳动合同。2007年4月28日，原告在工作中被玻璃砸伤右手。2007年5月12日至2007年5月25日，原告在重庆市九龙坡区第 在2007年5月12日至2007年5月25日期间的住院护理费。按照工伤保险条例的规定，劳动者住院期间应该由单位安排护理，如果未安排，可以要求支付护理费，但是 ...

被告办理工伤保险且被告提出了解除劳动合同，因此，原告应一次性支付被告工伤保险待遇。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的 工伤保险待遇，并由被上诉人承担上诉费。其主要理由为《劳动法》、《工伤保险条例》等法律并未规定必须一次性支付所有工伤保险待遇，上诉人受经济环境的影响， ...

伟业有限公司与第三人李某某虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长何平 审判员凌文英 审判员鲁勇 二00六年一月十四日 书记员 ...

某甲到何某某处上班，从事焊接安装工作，双方未签订劳动合同。双方约定，邓某甲月工资3000元。当月25日，邓某甲在重庆市九龙坡区亚龙蓬业厂承建的北碚菜家 、重庆市九龙坡区亚龙蓬业厂已注销，对邓某甲的受伤不应适用《工伤保险条例》，而应适用《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 本院认为，邓 ...

，被告张某某于2006年12月28日到原告广元市路桥工程总公司承建的彭酉公路PY1合同段道土堡X号隧道工地从事钻工队的管理工作，双方约定被告张某某的工资实行月薪 社办法〔2004〕X号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕 ...

罚款300元，取消其销售提成，并终止劳动聘用合同。被告不服此决定向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会作出了沙劳仲案字（ 企业对员工的处罚应当事实清楚，处理的程序符合相关法律的规定。《重庆市职工权益保障条例》第三十三条规定，处分职工的情况及理由应当经职工代表大会或 ...

以重庆惠通信息有限责任公司名义对外从事经营活动且公司收取了管理费，双方未签订书面劳动合同。2004年6月1日，毛某云驾驶渝（略）号货车从昌都地区水泥厂 因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第四项，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》渝荣社办发[2004]X号第十 ...

作出决定证明书。同年5月8日，王某诉至本院。 上述事实，有劳动合同、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书、仲裁申请书等书面证据及当事人陈述等 予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动 ...

年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供 工资为120元/天，但未提供充分证据予以证明，本院参照原告受伤时的上一年度重庆市建筑业职工平均工资24032元/年计算原告的平均工资。原告请求的交通费由于没有证据证明， ...

第三中级人民法院 行政判决书 (2012)渝三中法行终字第X号 上诉人（一审原告）重庆市X区某某百货商场（个体工商户）。 经营者刘某，男。 被上诉人（一审被告） 一审法院提供的依据有：1、国务院《工伤保险条例》；2、重庆市劳动和社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》（ ...