工作性质，陈某的发病时不在班上，且其死亡系自身疾病导致，与雇佣活动无关；3、陈某与妻子居住在公司门卫室里间，其病发时的状态系早锻炼回家休息 工作福利与劳动保障，未履行该项义务的，应当承担相应的民事责任。首先，上诉人作为雇主，理应对长期为其服务的工作人员身体健康状况进行准确了解，以便正确决策用人事宜。因 ...

维修费证据部分也提出了2005年9月1日以前的维修费应当予以扣除,对其他证据认为与第三人无关,故不予质证。 经审理查明，1998年3月25日被告邓某某与 雇佣关系，而是属于维修承揽合同关系。从两者法律关系相互比较看，雇佣关系中雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系，雇员一般以提供劳务为主，对劳务技术要求 ...

，38岁。 委托代理人王某文，济源市邵原法律服务所（略）。 上诉人王某甲与被上诉人王某乙雇佣人员损害赔偿纠纷一案，王某乙于2010年7月30日起诉至济源市人民法院， 是王某乙在王某甲、张××合伙施工的工地干活期间被他人打伤后，王某甲作为雇主与王某乙经过协商所签。王某甲辩称该协议系其受胁迫所签，但其提供 ...

成果为特征，应属承揽合同关系。而雇主与雇员之间的从属关系在赵某某与张某甲等人的合伙组织与付某某之间并不存在，不能认定雇佣关系，故张某甲等人以赵某某 辩意见，审查当事人所举证据，确认浚县法院一审认定事实成立。 本院认为：张某甲与赵某某等人临时组合从事拆房作业，平均分配收益，属于合伙关系。赵某某在合伙劳动 ...

经濮阳市价格认证中心估价鉴定，该车损失价值为x元。 原审法院认为，被告姜某丁雇佣的司机王利伟驾车违章行驶造成付某月死亡、车辆损毁，被告姜某丁应对 刑事责任，其不应承担精神抚慰金的理由，本院不予采纳。关于肇事司机与车辆所有权人系雇主与雇员的关系，驾驶员在执行职务中发生交通事故，应当由驾驶员所在单位或者 ...

经濮阳市价格认证中心估价鉴定，该车损失价值为x元。 原审法院认为，被告姜某丁雇佣的司机王利伟驾车违章行驶造成付某月死亡、车辆损毁，被告姜某丁应对 刑事责任，其不应承担精神抚慰金的理由，本院不予采纳。关于肇事司机与车辆所有权人系雇主与雇员的关系，驾驶员在执行职务中发生交通事故，应当由驾驶员所在单位或者 ...

。 委托代理人李强，湖南正泰律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 原告张某某与被告陈某某、雷某某、邱某某、常德市鼎城建筑工程有限责任公司（以下简称鼎建 被告与原告没有形成雇佣关系和劳动合同关系，原告不是找被告邱某某、雷某某领取工资，而是找被告陈某某领取工资，只有被告陈某某与原告才是雇主与雇员的关系 ...

弹到窑顶护墙后掉下，砸在廖某良头顶部死亡。因不是上班时间，故不属从事雇佣活动中；由于是廖某丙卸石头时的石头砸伤廖某良，故答辩人依法不应承担民事赔偿责任。 被告廖某丙口头辩称：原告起诉是雇员受害赔偿，我廖某丙只是承运石头到窑顶，不是雇主与本案无法律关系。说石头弹在边板上与事实不符，而是石灰窑顶上 ...

证实。 本院认为，原告兴山县三星石材厂与曹新绪之间属雇主与雇工关系，而曹新绪与被告丁某之间属另一雇佣关系，原告与被告之间不存在劳动关系， 种损害赔偿关系，被告可直接向人民法院提起诉讼。据此，判决如下： 原告兴山县三星石材厂与被告丁某之间不属劳动关系。 本案收取案件受理费1000元，本院决定由原告承担 ...

条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定 不具备劳动法及劳动合同法中规定的用人单位的主体资格，实际上其系作为雇主与雇员雷某军之间建立了雇佣关系。因此，在本案中，三上诉人主张的雷某军与 ...