中心是劳务派遣单位。商洛市政府于2008年1月24日决定给市政部门从就业困难群体中招收城市保洁员，由被告万维派遣中心将所招收的保洁员派遣到 应判决支付护理费5500元。李某某的上诉理由是：2009年一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算基数按照陕西省的标准应当是2524元，原审按照1850元 ...

应以其实际收入的月平均工资890元确定计算赔偿。 关于工伤待遇问题。原告的伤残等级为六级，国务院《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》规定，职工 医疗补助金为：x元（890元/月×16个月）；一次性伤残就业补助金为：x元（890元/月×14个月）。原告请求被告赔偿住院伙食补助费476元（40元/ ...

乙工伤赔偿责任的诉讼请求，因没有事实和法律依据，本院不予支持。王某乙伤残6级是重庆市劳动鉴定委员会依法依职权作出的最终鉴定结论，在未经法定程序撤销前 补助金x元。四、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙一次性伤残就业补助金x元。五、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某 ...

令被告支付未足额发放给原告的停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金差额、伤残津贴及解除劳动合同经济补偿金共计x元。在诉讼过程 三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。经河南煤炭行业劳动能力鉴定办公室确定，原告的工伤医疗期限为6个月 ...

12个月平均工资为1210元，应由四维公司支付钟某某一次性工伤医疗补助金7260元，一次性伤残就业补助金7260元。综上，原告应向钟某某支付工伤保险待遇包括 两项共计x.5元。限原告株洲市九洲四维实业有限公司在判决生效后十日内一次性支付给被告钟某某； 三、原告株洲市九洲四维实业有限公司为被告钟某某补缴 ...

条的规定，判决如下： 一、原告焦作市众胜橡胶工业有限公司在本判决生效之日起二日内一次性支付被告金某医疗费1357.55元、住院伙食补助费420元、鉴定费300元、停工留薪期工资待遇 七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月， ...

文件，而不该适用郑州市郑政（2004）X号文件。3、七级工伤的一次性伤残就业补助金为12个月本人工资，即765.83元×12=9190元；而豫劳险 确认的案件事实与一审查明的事实相一致。 本院认为，被上诉人张某某因工致七级伤残，其应当按照法律、法规的规定享受工伤待遇。虽然被上诉人张某某于1999年发生 ...

伤残补助金x元（12个月×1800元/月）；3、一次性工伤医疗补助金x元；4、一次性伤残就业补助金x元（36个月×1800元/月）；共计x元。济源钢铁 ，予以支持，因济源钢铁公司未为张某某参加工伤保险，故应按规定支付张某某一次性工伤待遇及经济补偿金。张某某称其工资奖金为1800元/月，但据济源钢铁公司 ...

手续，并交纳保险金。5、被告给原告安排适当工作，若不能安排，应给付一次性伤残就业补助金。6、仲裁费、鉴定费、诉讼费用由被告承担。本次诉讼中，原告要求被告 ，证明被告应从1987年7月至2005年7月止为原告补交养老保险金和医疗补助金。被告质证后对该证据真实性无异议，但认为原告是临时工，1994年5月已 ...

鉴定委员会以宛劳鉴[2006]X号文件将李某甲劳动能力鉴定为骨科七级伤残。2006年，被告与原告为工伤待遇纠纷由镇平县劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁 ，被告李某甲的医疗期间工资3388元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费63元、护理费229.88 ...