。 被上诉人(原审被告)佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司，住所地佛山市顺德区X街道办事处宜新路X号。 法定代表人黄某丙，职务该司总经理。 委托代理人杨国 顺德交通局与上诉人从来就没有过劳动合同关系。 1、根据佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会顺劳仲字[2005]第X号《不予受理案件通知书》可以知道，上诉人 ...

。 被上诉人(原审被告)佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司，住所地佛山市顺德区X街道办事处宜新路X号。 法定代表人黄某乙，职务该司总经理。 委托代理人杨国 顺德交通局与上诉人从来就没有过劳动合同关系。 1、根据佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会顺劳仲字[2005]第X号《不予受理案件通知书》可以知道，上诉人 ...

的(未曾报销)通讯费，交某，差旅费共计3330元(此项费用的原始凭证已由被告驻广西办事处内勤吴×核销无误)。五、被告支付无故拖欠原告工资经济补偿2000元。六、被告 对原告作出辞退处理。 因原、被告双方发生劳动争议，原告向南某市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求：1、确认翁某与海王公司于2010年9月6 ...

的下属单位汽车修理厂工作，1974年8月份被告将原告吴某某调到总公司驻商丘办事处工作至今。1995年10月17日原告吴某某与被告签订了劳动合同。2000 5月28日商丘市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书，2008年6月17日原告吴某某向本院提出诉讼。要求被告驻商丘办事处停止侵权，给予复工或办理 ...

进行协商并向包括盐步街道办事处、盐步劳动站、南海社保局等有关部门投诉，同年11月15日，原告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，11月27日，该 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”的规定， ...

进行协商并向包括盐步街道办事处、盐步劳动站、南海社保局等有关部门投诉，同年11月15日，原告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，11月27日，该 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”的规定， ...

进行协商并向包括盐步街道办事处、盐步劳动站、南海社保局等有关部门投诉，同年11月15日，原告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，11月27日，该 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，其 ...

进行协商并向包括盐步街道办事处、盐步劳动站、南海社保局等有关部门投诉，同年11月15日，原告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，11月27日，该 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，其 ...

进行协商并向包括盐步街道办事处、盐步劳动站、南海社保局等有关部门投诉，同年11月15日，原告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，11月27日，该 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，其 ...

元；4、拖欠工资及加班工资25%经济补偿金4,814.7元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告主动告知被告合同到期后不再续签，应根据法律规定向被告支付 交付的工作任务。本案中，被告对调动工作并未提出异议，且被告已经至昆山办事处就任，应当视作双方就调动达成一致意见。被告于2008年10月27日起未 ...