职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。首先，从本罪的犯罪构成要件上分析，公诉机关提供 相符，而仅根据受害单位的报案资料，就指控被告人侵占公司财物x元，缺少事实根据和法律依据。 经审理查明：2007年下半年至2010年6月，被告人罗某乙某用其担任 ...

的合同关系，与原告签订的《来料加工合同》的相对方主体不具有同一性。从本案举证来分析，被告罗某有责任和义务来证明其与被告湘潭市某化工厂、黄某之间的合同的 ，依法应由企业法人承担相应的民事责任。原先要求被告黄某承担责任的诉讼请求，应不予支持。被告罗某非善意取得他人财产，依法应承担返还原物的民事法律责任，在 ...

联通厦门分公司的货物；二是被上诉人是否应按丢失货物的实际价值承担损害赔偿责任。本院分析论证如下： 一、关于丢失的货物是否即为上诉人根据联通福建分公司的指示发往 ，以敦促托运人及时准确地申报货物价值，实现双方在风险分担上的公平。该做法已成为货运行业的惯例，并为法律所确认。《中华人民共和国合同法》第三百一 ...

应赔偿相应的利息损失。按照中国人民银行同期一年期贷款基准利率计算，根据《中华人民共和国企业破产法》第四十六条的规定，自资金被挪用的次日2004年10月18日 资金账户内资金的所有人，应当承担相应风险。2、上诉人主张闽发证券公司应按照委托资金1000万元承担赔偿责任，不符合法律规定。因为是委托关系，闽发 ...

辩意见，本院经综合分析作如下认定：1、原告提交的证据1即被告面粉厂于1996年3月15日出具的收到风险金5000元收据，以及证据2两份企业法人申请开业登记 生产，改善经营状况，而向原告赵某某以交纳风险抵押金的形式筹集资金，名为集资实为借款，该借款行为，不违反法律禁止性规定，为有效的民事行为。由于原告与 ...

承担劳动鉴定费300元，退还风险抵押金200元。 被告天龙公司辩称：原告要求支付惩罚工资、医疗赔偿金、工伤保险待遇及经济补偿金均无事实和法律依据，应依法驳回 原告必要的生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之 ...

证据： 6、建总发(2007)X号文件1份，以证明中国建设银行股份有限公司作为企业法人明确要求下属行应在授权范某内依法进行经营管理活动，严禁越权从事各项 主张原告要求支付违约金无法律依据，即使违约也只是弥补损失的问题，且违约金的计算也有问题。 根据当事人的陈述、举证、质证及本院分析认证意见，本院对本案 ...

，因该技术专利成功，公司正常某营，本协议自动作废，企业经营活动按国家及行政管理部门有关法律法规和公司章程补充协议执行。（15）本协议未尽事宜， 技术评估报告，致使工商部门无法办理被告股东的变更登记手续，因此，从协议内容分析，可以认定投资某入股协议没有完全履行的责任在于原告违约在先。 综上所述，本院认为 ...

判决书中“平安人寿保险公司曾口头承诺”。上诉人认为把口头承诺作为依据如同儿戏，缺乏法律依据。被上诉人需要向法庭提交书面承诺书，承诺承担原公司的债权、债务、责任、 做出新的要约，而我公司会通过考量风险来决定是否对投保人的要约做出承诺。所以，不管是从双方约定的合同内容分析，还是从短期险本身的“短期性质” ...

建立实施HSE，主要内容如下：对甲方有关人员实施培训，内容包括标准的宣贯、风险评价人员的培训、法规识别评审人员的培训、体系编写人员培训以及体系内部审核员的培训 参加了阳光公司组织的培训课程，阳光公司的人员曾到多普公司进行了企业调查、危害分析等工作，但没有进行其他咨询工作。怀海陈述2006年3月份左右和 ...