站外设了车辆结算点，制定了被该组织和成员认可的纪律，如公司管理人员和看线人员的管理、奖惩制度及上访纪律等。如果组织成员违反上述规定，就会被罚款、开除。 同时 九点钟，辛某，杜某丙、海XX、海XX带领六十多个人冲到我公司三楼生产经营部副部长王XX的办公室里。辛某演讲哲学，大谈特谈生产力与生产关系，说平运 ...

先后获得“中国著名品牌”、“中国名优产品”、“3.15品牌保护标志认证暨消费者放心产品（企业）”、“质量信得过产品”、“中国公众形象最佳品牌”、“中国服装协会羽绒服装及制品专业 防御注册情况；3、原告商标管理制度。（五）第x号商标驰名的其它证据。1、近三年经济指标证明；2、生产设备图片；3、产品简介及 ...

18日起在鹤山市茂兴灯饰有限公司工作，任代总经理，鹤山市茂兴灯饰有限公司的经营范围为生产、来料加工、销售灯饰、灯具、塑料制品、金属制品。 另查，被告在原告处任职期间每月工资均是8900元。按照原告制订的《竞业限制补偿金管理制度》相关规定，2004年5月份―8月份被告每月工资8900元中的60％中 ...

技术和经营信息秘密，与员工签订了技术保密合同书，并制定了相应的技术管理规定，在劳动人事制度中对加强保密工作也作出明确规定。(二)2001年9月，原告(乙方)与 是应收货款的全部。而非法获利额应是货款减去合理的成本支付，但被告的生产经营成本比例也是难以确定的。另外，虽然原告的产品在被告公司成立并投产后 ...

设立民事法律关系的合法行为，受法律保护。王某甲申诉认为该发包与承包关系是内部管理问题，不能对抗第三人，因没有任何法律依据，本院不予支持。王某甲在 因此本案不能适用意见第十五条。劳办发[1996]X号《关于对企业以自己名义为无证照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示》的复函、劳 ...

华鑫公某获益的人员……即使脱离华鑫公某后也不得窃取属于华鑫公某的一切管理、科技成果和机密资料，否则将给予包括赔偿经济损失，没收不正当竞争所得的处罚……。二 。华鑫公某上诉称:徐某某在未与其解除劳动合同的情况下，私自开办与其生产经营同类产品的企业，并招用未依法与其解除劳动合同的职某，因此，徐某某、友合公 ...

日离开易达公司，并于2004年2月27日在湖南长沙成立了思普特公司，生产经营与易达公司的产品清单大师建设工程工程量清单计价系统软件有竞争关系的同类产品明星清单 签阅过，也从没有见过这个规定。虽然合同中有“乙方已阅公司制度，并愿意遵守公司有关的管理规定和合同的约束”的语句，但显然是指乙方只接受已看过的， ...

证明，本院不予采信。 本院认为： 大洋公司与索贝公司均为专业电视多媒体开发生产企业，在国内同行业中位居前列，属于主要竞争者。索贝公司在2003年4月索 的市场委员会会议纪录具有形式瑕疵，说明大洋公司的保密管理制度不够完善。但作为董事及主管经营的副总经理，有关制度的不完善应系公司决策及管理层履职不尽完善 ...

器技术采取了相应的保密措施，颁布了《保密的相关规定》，如保密制度、软件安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与 年8月5日经工商行政管理部门核准登记，法定代表人刘某言，其经营范围为主营各种功率变频调速器系列、电力电子技术产品的开发研制、生产经营和转让等业务。 ...

不合作态度，致使外方合营者形同虚设，合营公司的经营管理实际上由被申请人单方操持。被申请人将合营公司视作其中方经营者的企业，需要时以合营公司的名义对外，随心所欲 终止后，由被申请人退还申请人。也因为合营公司未投入过生产经营，也未建立正常的财务制度和税务制度，合营公司的所谓亏损系被申请人一手造成。因而，以 ...