为工伤。2008年11月23日，被告被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2O09年5月，禹州市劳动争议仲裁委员会作出了禹劳仲案字(2009)第 薪期为8个月，停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算基数均应按许昌市2O08年职工平均工资1548.42元／ ...

鉴定委员会劳动鉴定申请表及陕西省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定专家表。欲证明原告的伤残主要是精神方面的事实。 6、交通费票据。欲证明原告的法定代理人到省 工伤医疗期工伤津贴和依据2003年12月12日的十级伤残鉴定结果的一次性伤残补助金，但工资计算基数有误，应予重新计算计发，并支付王某某住院期间伙食 ...

劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被告于裁决生效之日起七日内支付原告一次性伤残补助金x元；2、被告于裁决生效之日起七日内支付原告一次性工伤医疗补助金 元、鉴定费411.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、停工留薪期工资x元（按照1500元/月为基数，从2008年10月 ...

受伤之日的每月1000多元降至每月300元，养老金保险费改为按照300元的工资基数交纳，而每月300元工资根本无法维持原告的日常生活和伤情康复的治疗费用。出院 了一份《关于申请人工伤问题的处理意见》，原告在处理意见书上签字并领取了伤残补助金和工资，但在工作安排上双方发生分歧。被告六冶公司结构厂安排原告 ...

规定，应以仲裁裁决的上一年度即重庆市2006年度职工月平均工资l601．25元为基数，计发10个月，共x．5元(1601．25元／月×l0个月)。九 无病历，不予认定。对于是否需要拇指再造，原审法院认为，现已计算辅助器具费、伤残补助金等费用，而原告未能举证证明拇指再造的必要性，亦未能证明拇指再造费用与 ...

工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定，杨某的一次性伤残补助金和工伤医疗期间的工资确定为x元/12月=1520元的标准计算，云南南 ，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金”的规定，用人单位支付因工致七级至十级 ...

基本原则的。根据赣计劳【1997】X号文件第62条的规定：“计发伤残抚恤金的基数为“职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入”。上诉人 矽肺病）在职职工，根据1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，不享受一次性伤残补助金。2004年10月18日，赣州市劳动和社会保障局颁发赣市劳社工伤 ...

费用：第一，6个月的停工某薪期工某，数额为11361.6元；第二，一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工某，但本人工某标准应当以工某职工某受 以双方解除或终止劳动关系时西安市上年度（即2010年度）在岗职工某平均工某3156元为基数，标准各为9个月，并考虑被告距法定退休年龄不足5年的事实。由于原告坚持 ...

。自2011年11月1日起，每月月底前按月支付当月工资。2、一次性伤残补助金35235元。限本判决生效后10日内付清。3、自2010年10月1日 市鑫茂矿业有限责任公司、张某和赵某自2010年10月起以伤残津贴1468.13元/月为基数，按规定的各自比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄 ...

，原告参加工伤保险的月缴费工资基数为1200元。事故发生后，临澧县劳动和社会保障局已从工伤保险基金中支付了原告的一次性伤残补助金已由被告领取。 本院认为 年）X号劳动能力鉴定结论书未确定原告易某的留职停薪期限，本院根据原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 ...