。 原告上海某房产咨询股份有限公司诉辩称，被告系原告员工，离职前担任第一区域事业管理部行政主管，双方签订的劳动合同至2011年2月28日。被告工作期间多次发生 仍未到岗，原告对其以旷工处理解除了双方的劳动合同。原告认为，原告与被告解除劳动关系合法，且符合公司的规章制度，故要求不同意支付被告违法解除劳动 ...

静波，被上诉人罗某某到庭参加诉讼，现已审理终结。 原审法院认为：东软集团有限公司与罗某某以劳动合同关系为基础签订的集资建房协议系双方真实意思表示，由此产生的 集资建房在一定时间内被上诉人不论以何种方式集资缴款，在本公司工作15年内只拥有其所购房屋的使用权，不能进行房产交易。被上诉人在上诉人（包括其前身 ...

静波，被上诉人罗某某到庭参加诉讼，现已审理终结。 原审法院认为：东软集团有限公司与罗某某以劳动合同关系为基础签订的集资建房协议系双方真实意思表示，由此产生的 集资建房在一定时间内被上诉人不论以何种方式集资缴款，在本公司工作15年内只拥有其所购房屋的使用权，不能进行房产交易。被上诉人在上诉人（包括其前身 ...

8、1995年、1998年、1999年，信达公司与职员签订的“劳动合同”和“保密协议书”；9、LR6技术的秘密点的说明以及总体设计和实施方案；10、信达 共同的义务。在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效”的规定，本院认定信达公司与益能达公司签订的LR6碱性电池生产线技术 ...

、承揽加工合同、工程承包协议、北京市X区劳动争议仲裁委员会裁决书、住总装饰公司员工花名册，王冀东证言及双方当事人的庭审陈述等证据在案佐证。 本院认为：谢某经张世祥 ，缺乏事实及法律依据，本院不予采信。根据已查明的事实，谢某与住总装饰公司之间存在事实上的买卖合同关系。谢某提供了建筑材料，王冀东亦代表住总 ...

签订的合同、协议，由乙方继续履行；甲方同购房人签订的购房合同，由乙方继续履行；甲方与受聘员工签订的劳动合同，由乙方继续履行。2002年5月15日，沌口 的技术合同，是原沌口公司与新技术公司之间签订的具有相互权利义务关系的合同，沌口公司在技术合同中不仅拥有合同权利，而且负有合同义务(如付款、验收、保密等 ...

上盖的孔内径与拉杆直径、锥型胶圈内径的配合关系及筒体端盖、连接螺栓、支腿设计、快开法兰。原告要求保护的如下技术信息具有新颖性，属于非公知信息，并且原告 未予认定，亦有不妥。但上述不当之处均不影响本案的判决结果，本院予以酌情纠正。鉴于承天倍达公司在与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款， ...

格朗国际电工（惠州）有限公司员工劳动合同》、《劳动合同签订通知书》、《广东省劳动合同》、《关于公司12月25日劳动合同签订通知书的回复》、回复函（2 劳动关系也应受到法律保护，双方劳动关系存续期间签订的劳动合同补充条款，是双方当事人的真实意思表示，内容合法，故应确认原告的连续工龄从l998年8月24日 ...

习惯做法。因此，张某某上诉主张其为中泉公司的固定员工，双方之间存在无固定期限的劳动合同关系不能成立。 其次，关于中泉公司是否应承担张某某所主张的责任。 范围不能成立。因张某某与中泉公司存在固定期限的劳动合同关系，故本案应根据双方所签订的合同确认各方所应承担的责任。本案查明的事实表明，在双方签订的合同期 ...

人民法院司法解释等相关规定立即解除与贵公司的劳动合同；出于对贵公司的尊重，本人还是按照一般解除劳动合同的程序提前30天通知贵公司；通知书送达之后第30天 请求本院不予支持。 关于独生子女费，被告2002年、2008年版《员工手册》以及原、被告签订的劳动合同中均明确了原告工资中包括了国家及地方政府规定的 ...