08年7月2日； 8、2008年10月15日原告A公司发送给全体员工的邮件（内容为SRT客户经理调薪及淘汰制度、2008年x区域集团业务提成 年4月社会保险费；支付2009年3、4月的业绩提成1269.08元；返还购买笔记本电脑款项7158元。厦门市劳动争议仲裁委员会裁决两原告应共同向被告支付2008 ...

故意不接顾客电话，不处理任何遗留问题，不对供应商付款退货。俱乐部、超市组织8名员工在工商局查办后、监督委员会协助下对241人次办理了退卡、延期的补偿，支付 企业。此后练习场被拆除。俱乐部与奥体中心达成了继续租赁合同的协议，为杨某甲承包期间购买球卡的消费者办理了续卡手续，承诺提供后续服务，是对消费者负责 ...

属于工伤，上诉人所称的工作原因不是事实，但考虑到被害人是我公司员工，我公司已经从人道主义出发，参照非因工死亡抚恤待遇补偿其x元。由于本案发生 受害人进厂期间从工资中扣除了上交保险费用的金额，但被上诉人事实上并没有替受害人向社保购买保险。被上诉人质证认为，对上述证据的真实性无法确认。本院认为，在没有其他 ...

）和佛山市禅城区X镇罗某经济联合社（丙方）签订《资产转让协议》,其中约定,乙方购买甲方的全部流动资产、无偿占有甲方全部长期投资、无形资产等,甲方的全部债权债务由乙方 雄厂的员工“罗某谊”的签名，因“罗某谊”为华雄厂的员工，其收取盈源公司货物的行为是职务行为，行为的后果应由所在单位华雄厂承担，即实际上是 ...

：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中，上诉人已为被上诉人李某购买了工伤保险，佛山市南海区社会保险基金管理中心亦向被上诉人李某支付了工伤 实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李某要求上诉人赔偿按其 ...

被告没有与原告签订新的劳动合同，但从原告在转制后始终向被告支付工资、补贴、购买公积金、医疗保险、失业保险等方面可看出，双方存在劳动关系的事实应予以确认。另外， 小组的批复意见，被告的企业性质虽已发生变化，转变为新的有限责任公司，但该企业的产权属集体，企业员工的配给股只作为红利分配依据，并由新企业承担原 ...

办理完过户手续的事实。 证据三：原告余某与被告郭某、原告余某与恒安大公司员工程欣的手机短信记录两份，拟证明原告余某多次要求被告郭某履行合同 行为已构成严重违约，根据有关政策，原告余某至今尚不具备购买郭某房屋的条件，即不是合格购房者，郭某不可能为余某办理房地产相关权属变更登记的手续，另外根据武汉房地产 ...

何某，该公司经理。 委托代理人朱某某，男，X年X月X日出生，汉族，保险公司员工，住XXXX。 被上诉人（原审原告）彭某，又名彭X，男，X年X月X 10%的绝对免赔率。4）本保单事故绝对免赔额为500元。5）因保险事故导致的人伤治疗医药费，按出险当地社保规定的用药及诊疗项目的范围核定赔付。该车投保后， ...

住所地：闽清县X镇X街X号。 负责人谢某某，经理。 委托代理人苏某某，该公司员工，住（略）。 原告黄某乙与被告福建省闽清县国家税务局、黄某丙、中国 里面没有要求，原告也没有提交其购买营养品的相关费用凭证。即使需要营养费，那么原告计算营养费的时间也超长，答辩人认为应以住院期间为计算依据。八、关于精神损害 ...

所欠自2001年9月至2002年4月的工资，及购买至2002年4月的社保。三被告均盖章同意。当日，原告向被告百色富公司交回所保管的百色富公司的合同章及 一直是其员工，这表明2001年5月后宋某某仍是胶粘厂的员工，上诉人虽然为宋某某代付过所得税款，但只是代付，不能反映双方存在劳动关系和工资关系，因此本案 ...