周末加班2天，该月吴某某领取了1834.53元工资；2004年2月，吴某某加班2天，当月领取了1475.08元工资；2004年3月，加班5小时，当月领取 仲裁费700元，支付加班工资（略）元、经济补偿金3438元，合共（略）元，本案一、二审诉讼费由光华公司承担。 上诉人吴某某在二审期间没有提交新证据。 ...

工资每月3000元，饭某每月300元，每月15日发放上月份货币工资。但是，自我入职后，XX公司没有依照法律及劳动合同的规定及时为我缴纳社会保险，且缴纳社会保险 及经济补偿金六百元，于本判决书生效之日起七日内履行；五、XX药业科技有限公司支付梁X解除某动合同经济补偿金九千九百元，于本判决书生效之日起七日 ...

提交的工资清单（自2008年3月至2009年4月期间）载明：原告的当月工资总额主要由当月基本工资加实发绩效及其他补贴（餐补或交通补）组成，其中原告自 争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、被申请人民生人寿保险公司支付工资差额部分x元，并支付未签劳动合同的双方倍工资x元；2、要求与被申请人签订无固定期限 ...

方式如下：当月考核应收率未达标的分公某，其第一管理责任人的当月工资全额扣发，第二管理责任人的当月工资扣发50%，次月达标后予以补发90%。 还查明：冯某提交的 合某无法订立，故渤海财保广西公某对双方未签订新的劳动合某没有过错，不应支付冯某的双倍工资。二、—审法院适用法律错误。理由是：1、一审判决对渤海 ...

2008年度（2008年7月至2009年6月）企业基本养老保险参保职工最低缴费工资为月715元的标准向张某甲支付3个月的丧葬补助费即2145元；支付 【2007】X号文件采用“职工死亡当月本企业平均养老保险人均缴费标准”作为给付各种津贴待遇的标准。本案中因黄国粮业公司没有依法办理企业养老保险，因而不 ...

5日（清明节）被告安排加班，通知上写明当天按两倍计算工资，但被告实际并未支付加班费。同年4月17日，原告向公司提出为何强制加班、不付加班费以及不加班罚款的缘由， 年5月离开，和原告同在焊接车间工作，车间实行两班倒。原告是做计件的，如果没有计件活的时候，也做一些大工。每天干完活，自己填一张产量表，公司 ...

原告住宿消费问题，因原告对石XX、石XX、陈XX个人用房不予认可，被告没有证据证明其系公司行为，故除石XX、陈XX签字确认挂帐的外，本院不予采信， 即每月交纳人民币贰拾万元整。2、乙方在接管经营酒店后，2009年10月11日支付当月承包金，以此类推。3、2009年11月1日乙方向甲方提前交纳当月承包金 ...

全员销售汇总、2009年4月福建区域各销售人员提成明细，证明2009年4月时被告没有可提成的企业客户，因此不在可提成范围内；2009年4月开始被告从事后台服务 ，不予确认；对证据19有异议，本院认为，该证据可证明原告A公司支付被告2009年4月的工资情况，予以认可。两原告对被告提供的证据1、2、3无 ...

入职时户籍在外省市，试用期内公司不为其缴金，试用期满后，双方口头约定以现金形式支付综保费，原告每月随工资支付被告综保费247元/月。原告现已 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

1、确认双方于2008年9月20日至2009年2月9日期间存在劳动关系；2、支付2008年9月20日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资5, 给员工核对过，是结算工资的依据。发放工资的时候不另外发放考勤表给员工。证人对刘某某作为证据提供的考勤不予确认，认为川景公司没有这样的考勤表。 4、 ...