德、刘某某，河南牧野律师事务所律师。 原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司与被告娄某劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月10日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 、被告之间存在劳动关系，且被告娄某是在工作中受伤；原告新乡市罗门婚纱摄影有限公司提交的证据不能否定上述事实。对被告娄某提交的关于工伤保险待遇的 ...

进行工伤认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑某川月工资500元，低于上年度统筹地区职工平均工资的６０％，故应按照 亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者 ...

被告危某应享受的工伤保险待遇。 由于双方对危某月工资标准各持己见，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人 提供了2008年2月工资是1363元，原判据此认定被上诉人的月工资为此数额并非不当。关于住院伙食补助标准问题，原判是按16元/天主张的，而上诉人并未提供 ...

，应依法驳回张某某的仲裁请求；3、原、被告之间已经通过协商的办法解决了纠纷。尽管原告不应该承担张某某受伤的责任，但是原告出于人道主义对张某某进行了积极 ，温县姚庄机砖厂应当依法承担张某某的有关工伤保险待遇。温县姚庄机砖厂关于原、被告不存在劳动关系以及双方就工伤保险待遇已协商处理完毕的主张，没有事实依据 ...

沈光明，绥宁县中正法律服务所法律工作者。 原告湖南金宁木业有限公司与被告刘某甲确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年5月4日立案受理后，依法由审判员伍守先适用简易 第三十八条第一款第（六）项、国务院《工伤保险条例》第三十五条第（二）项和《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...

不合法程序，侵害了原告方的合法权利。原告方没有与被告订立过用工合同，不存在劳动关系。被告只是在原告福源肉类分公司所属车间干搬运活，为季节性用工。虽然被告 证明裁决认定不合法，二原告的裁定主体有误与先前的工伤认定书不符。12、关于被告申请福源食品有限公司工伤待遇纠纷一案的情况说明1份，证明原告在仲裁申请 ...

人员。 原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月26日作出（2008）山民初字第X号民事 河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题意见》的通知，根据该文件第二条的规定，被告受工伤后要求解除解除劳动合同，应当适用《工伤保险 ...

补偿金的诉讼请求，予以驳回。 二、严某某向劳动仲裁机关请求工伤待遇的仲裁申请期限未超过，严某某关于工伤待遇的诉请，法院应予以审理。理由是： 住院护理费、住院伙食补助费)应当采用“补充原则”。即严某某在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中未获得的实际损失部分(严某某自己承担的医疗费x.65元、住院护理费976 ...

厂。 被上诉人（原审被告）段某某。 上诉人新郑市顺喜机制瓦厂与被上诉人段某某工伤保险待遇纠纷一案，新郑市顺喜机制瓦厂于2007年12月10日向新郑市人民法院提起诉讼 第一款第三项，参照《工伤保险条例》第二十九条，第三十一条、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

职工。 上诉人苗某某与上诉人河南省济源煤业有限责任公司（以下简称济源煤业公司）劳动争议纠纷一案，苗某某于2008年6月6日诉至济源市人民法院，请求判令济源煤业 主张的易地安家费，因双方终止劳动关系后，其仍在克井镇居住，并没有易地安家，不应享受该项待遇，故该院不予支持。关于工伤津贴，苗某某1995年11 ...