区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某丙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人梁某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略） 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

加班收入)为标准的违某。该合同于同年12月16日经宁波经济技术开发区劳动人事局鉴证并已开始实际履行。1999年被告公司办公室更名为行政部，原告为该部部长 元(其中工资3500元，未发奖金1600元)。1999年度被告公司给部长一级管理人员的年终奖金为人民币（略）元。2000年1月10日，被告通知原告： ...

原审判决认定：被告于2007年5月被原告雇佣为办公室聘用人员，2007年12月26日，原、被告签订劳动合同，期限为两年。2010年1月14日， “用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”之规定，原告应支付被告1个月工资的代通知金。依据《中华人民共和国 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人霍某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人叶某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

大良区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人高某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 ，按最高某院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

大良区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人高某强因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号 ，按最高某院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...

区府又居民委员会副书记。 委托代理人梁某丙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人梁某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略） 工资，按最高法院上述规定，应负举证不能的责任。退一步，假使被告聘用时真的告知原告600元已含加班工资，也与劳动法规定抵触，是无效约定，也 ...