劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加仲裁请求 也显示不出哪笔是奖金。 外服公司辩称，对礼来上海代表处的上诉请求没有意见。 礼来北京分公司辩称，同意礼来上海代表处的上诉请求。 经本院审理查明，原审 ...
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唐某某，任该办公室主任。 委托代理人郑海洋，河南怡和律师事务所律师，代理权限为一般代理。 被告郭某某，女。 委托代理人李国良，河南青剑律师事务所律师， ”的规定，该裁决书已经发生法律效力，并且原告不得提起诉讼。二、答辩人申请劳动仲裁并未超过申请时效。答辩人2009年10月从原告单位调出，同年即申请劳动 ...
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某某2006年10月以后的车贷款。 2009年10月，付某申请劳动仲裁，要求：1、解除劳动关系。2、平顶山安邦公司支付某欠工资、经济补偿金等各项待遇 计算拖欠工资数额和经济补偿金。付某依据《2006年河南分公司销售团队建设工程管理实施意见》第14条，认为其月工资应为3000元，但该证据内容显示此标准各 ...
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，并提供了考勤卡。被告对原告提供的考勤卡不予认可。根据被告在劳动仲裁庭审中对考勤卡的质证意见未表示对考勤卡的真实性有异议。另外，员工在考勤卡上签名 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陈一鸣 审判员杨万加 代理审判员顾国钧 书记员徐晓雯...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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，裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长常淑红 代理审判员李雯 代理审判员赵丽娜 二O一O年六月二十八日 书记员段学聪...
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