。 原告贾某某与被告辉县X镇人民政府劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理，当日向原告送达了受理案件通知书，2009年11月5日分别向原 合同，停发了原告工资，原告当时系批捕在逃，没法通知本人；原告的起诉已经超过劳动仲裁时效，应驳回原告的起诉。 本院根据原被告诉辩意见，归纳双方无争议的事 ...

车件厂与被告周某某劳动争议纠纷一案，原告于2009年7月1日向本院起诉，当日本院作出受理决定，同时将受理案件通知书、举证通知书、当事人须知等诉讼 本案事实证据。被告周某某提供的武陟县汽车配件厂产权出售合同，原告在武陟县劳动争议仲裁委员会仲裁期间对其真实性不持异议，且该证据反映的内容客观存在，作为本案 ...

申请称，1、王某某的申诉已超过法定仲裁时效，清丰县劳动仲裁委员会受理王某某的申诉违法。2、依法律规定，劳动仲裁案件被申请人的法定答辩期为十日，而清丰县 共和国劳动争议调解仲裁法》关于被申请人十日答辩期间的规定，在向人寿保险清丰公司送达应诉通知书时，留出的答辩期限仅为五日，且在其法定的十日答辩期间未满的 ...

）诉被告臧某劳动争议纠纷一案，原告于2009年8月6日向本院提起诉讼。本院于2009年8月24日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书、举证通知书 、完整性无相关证据印证，不能作为被告报到上班和从事销售工作的证据。综上，仲裁裁决原告按月550元焦作市最低工资标准给被告发放2008年9月至2009年1月 ...

8日向本院提起诉讼。本院于同年6月10日作出受理决定，并于2009年6月15日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，2009年6月22日将应诉通知书及举证 工商登记基本情况。（5）解劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书。证明双方的纠纷已经过劳动仲裁程序。同时证明原告从2004年7月至2008年3月一直在 ...

）。3、补交原告2007年以来的相关社会保险。 被告高速公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已经解除，原告不应该享有相关的工资和社会保险待遇。 高速公司向本院提交本单位 月7日作出三湖劳仲案（2009）第X号不予受理案件通知书，理由是：你所请求的仲裁事项归属解除劳动合同争议，而该争议本会已经在三湖劳仲（ ...

提出申诉，要求舞钢市农电总站为其补办1998年10月至2007年11月双方劳动关系存续期间的各项保险手续、建立个人档案、缴纳申诉人应享受的各项社保费用。2008年12月2日，舞钢市劳动争议仲裁委员会作出（2008）第X号不予受理案件通知书，以超过仲裁时效为由决定不予受理。对此，25名申诉人均不服 ...

结构进行了调整，按照被告总公司的安排，原告吴某某所在单位的所有职工均保留劳动关系，离开岗位，自谋职业，单位给每位职工发放生活费。被告为全体职工交纳 委员会提出申诉，2008年5月28日商丘市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书，2008年6月17日原告吴某某向本院提出诉讼。要求被告驻商丘办事处停止 ...

高新技术产业开发区人民法院（2008）开民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审经审理查明，原告提交 2008年7月19日郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书，该通知书载明：徐x年7月17 ...

仲裁，依法应当没有超过一年时效，长沙市劳动争议仲裁委员会作出的《（2009）长劳仲字第X号不予受理案件通知书》适用法律和认定事实错误。现原告对 工作、缴纳住房公积金和社会保险费缺乏依据，且被告作为用人单位依法享有用工自主权，劳动关系的建立遵循平等自愿、协商一致的原则，原告作为劳动者是否可以回被告处上班 ...