视为劳动争议发生之日，而原告直到2002年11月15日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，期间，原告虽在同年6月6日以补偿不合理为由与被告进行协商 ，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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视为劳动争议发生之日，而原告直到2002年11月15日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，期间，原告虽在同年6月6日以补偿不合理为由与被告进行协商 ，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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视为劳动争议发生之日，而原告直到2002年11月15日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，期间，原告虽在同年6月6日以补偿不合理为由与被告进行协商 ，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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视为劳动争议发生之日，而原告直到2002年11月15日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，期间，原告虽在同年6月6日以补偿不合理为由与被告进行协商 ，但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险，直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险 ...
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