有限公司的通讯录，与本案无关联性；证据6与本案无关联性；证据7劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决，缺乏事实依据，程序不合法，裁决不当，请求驳回。证据8、9 申请仲裁应当在争议发生之日起60日内提出申请，原告申请仲裁已超过了时效，故原告潘某某的诉讼请求依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

合同书3份，拟证明原、被告之间存在劳动关系的事实； 2、常德市鼎城区劳动仲裁委员会的仲裁决定书1份，拟证明原告提起诉讼的程序合法； 3、企业注册登记资料， 了自己的义务，被告华联公司已停止经营不具备签订劳动合同的主体资格，原告申请仲裁已超过仲裁时效，现原告起诉，要求被告给予经济补偿金，既无事实依据也无 ...

本诉的诉讼主张，向本院提交了如下证据： 1、原告营业执照及被告身份证复印件，证明原、被告主体资格； 2、劳动仲裁时送达回证，证明起诉时效； 3 -8月工资8800元（1100元×8个月），并支付2200元（8800元×25%）的经济补偿金； 四、原告株洲市芦东服装市场有限公司支付被告刘某乙2007年1 ...

人请求被上诉人支付其5年半里5个年休假所扣除的工资2600元的主张，由于该主张没有经过劳动仲裁裁决，故原审不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法 支付上诉人在厂5年半年休假所扣工资5×520=2600元。 上诉人在二审诉讼中没有新证据提供。 被上诉人答辩称：上诉人在被上诉人处工作，由于工作性质特殊 ...

个月的工资4877元，因谈某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，谈某某可向劳动仲裁委员会 本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，并驳回谈某某的诉讼请求。 谈某某向本院答辩称：1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...

个月的工资1750元，因杨某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，杨某某可向劳动仲裁委员会 本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，并驳回杨某某的诉讼请求。 杨某某向本院答辩称：1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...

十三个月的工资4877元，因谈某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，谈某某可向劳动仲裁委员会 广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，并驳回谈某某的诉讼请求。 谈某某向本院答辩称：1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...

十三个月的工资2500元，因汪某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，汪某某可向劳动仲裁委员会 广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，并驳回汪某某的诉讼请求。 汪某某向本院答辩称：1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...

十三个月的工资4000元，因黄某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，黄某某可向劳动仲裁委员会 广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，并驳回黄某某的诉讼请求。 黄某某向本院答辩称：1、《关于与部分五年内退休的员工办理 ...

，无固定职业，住（略）。 委托代理人师宏元，昆明市法律援助中心律师。一般诉讼代理。 上诉人（原审被告）昆明诚信建筑工程咨询有限公司。 住所地：昆明市X路新迎 就未到公司上班，其已明知已和公司解除了劳动合同，被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性，故公司规定加班每月以8天双倍 ...