因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系 的赔偿办法》的规定，给予经济补偿和赔偿。2008年2月28日，双方解除劳动合同后，未按照国家规定给予经济补偿。因此，原判由上诉人支付某上诉人经济 ...

年限为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付某告解除劳动合同经济补偿x元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日， 不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动 ...

年12月至2009年3月原告在被告单位工作，每月工资2000元，双方没有签定书面劳动合同。提供被告2008年12月至2009年3月参保单位社保编码x社保费申报明细表 一十五条规定，“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期限，从法律文书规定履行 ...

劳动能力鉴定费260元；2008年2月1日至2008年6月4日未签订书面劳动合同的二倍工资7471元(1300元/月÷21.75天/月×125天)，合计人民币x元。 一十五条规定，“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...

的经济补偿金4800元及额外经济补偿金2400元；2.2008年1月至7月未签订劳动合同的双倍工资4800元；3.节假日的加班工资x元；4.补缴2002年3 向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书规定履行期间的最后一日 ...

，当事人的申诉时效重新计算”之规定，被上诉人申请仲裁的时效自其申请调解之日起中止，自结束调解之日起重新计算。最后，根据被上诉人提交的证据，其于2006 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条之规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 ...

日证言；⑷华山风景名胜区管理委员会华管发(1999)X号文件；⑸关于终止郭某某同志劳动合同的报告；⑹陕西省物价局核发的收费许可证；⑺华管发(1998)X号文件；⑻杨 ，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止”的规定，对此应认定为时效中止情形。郭某某应其工作人员建议，与原华山管理局领导 ...

报销公务费、医疗费、支付1996年至1998年效益工资。同年6月17日，海口市劳动争议仲裁委员会作出海劳仲裁字(1999)第X号仲裁裁决书。该裁决书认定:陈某违反 期限未届满、且未有证据证明陈某违反劳动纪律的情况下，单方中止与陈某的劳动关系，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条“用人单位解除 ...

月共58个月的工资并加付25%的赔偿金共计61625元，继续履行劳动合同并按规定支付劳动报酬，赔偿拖欠养老保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元 清单因证人没有出庭作证和通话清单仅为复印件而不具有证明仲裁时效期间中断、中止的效力。”上诉人认为：法庭没有告知证人必须出庭作证，因此证人才没有出庭作证 ...

%）；3、护某1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0 百某十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关某讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...