起诉后,诉讼中没有举出法定申诉时效中止、中断的证据,依照相关法律的规定,其请求无法支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,最高人民法院《关于审理 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39432187.html-
了解详情
诉权,应依法驳回其诉讼请求。故对原告要求撤销被告所作出的除名决定等诉讼请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39431948.html-
了解详情
诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决:驳回王某甲王某 川矿后违法不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二 ...
//www.110.com/panli/panli_39431147.html-
了解详情
在庭审中原告也并未举出有仲裁时效中止、中断的法定事由,故对原告的诉讼请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39431036.html-
了解详情
仲裁委员会申诉,该委员会于当日作出(2007)裁字第X号通知书,以申诉超过劳动法规定的申诉时效而不予受理,后原告向法院起诉。 另查明,被告中平能化集团 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39427516.html-
了解详情
诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下:驳回孙某的 川矿后违法不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二 ...
//www.110.com/panli/panli_39425366.html-
了解详情
诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决:驳回李某的诉讼 川矿后违法不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二 ...
//www.110.com/panli/panli_39417489.html-
了解详情
显然超过了仲裁时效,且不能证明导致其仲裁时效中断或中止的依据,本院对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,最高人民法院《关于审理 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39417146.html-
了解详情
出正当理由,又不存在不可抗力等事实,原告不再享有胜诉权。故对原告的诉讼请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理 不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定: ...
//www.110.com/panli/panli_39415786.html-
了解详情
申诉仲裁、该委员会于当日作出(2008)裁字第X号不予受理通知书,以超过劳动法规定的申诉时效为由而不予受理,后起诉到法院。另查明,被告中平能化集团 川矿后违法不给工人续订劳动合同,并给以除名,除名也不按法定程序书面通知到职工本人,也不给以经济补偿,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一 ...
//www.110.com/panli/panli_39414267.html-
了解详情