王某某、刘建涛、刘瑞红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

、王某某、刘某某、刘某红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

王某某、刘建涛、刘瑞红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

王某某、刘建涛、刘瑞红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

王某某、刘建涛、刘瑞红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

王某某、刘建涛、刘瑞红作为申请人以登封市嵩颖电力机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请，登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出 十一条规定，劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。一审法院根据上述 ...

原告刘某某与被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称安邦保险河南分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月15日受理后，依法组成合议庭，于2009 作为证据使用，被告对此判决书保留提起再审的权利。对编号12是内部资料，对外无效力，不能作为证据使用。第二组证据不能证明原告的年薪为8万元， ...

亦未以任何合法形式解除与范某乙的劳动关系，双方劳动合同关系应视为一直存续，东风公司应履行其作为用人单位为劳动者履行的各项义务。故范某乙要求东风公司 范某乙要求东风公司退还抵押金500元，该请求在仲裁阶段未涉及，系诉讼阶段增加的请求，属于独立的劳动争议，本案不予处理。范某乙如主张权利，可以向劳动争议仲裁 ...

劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此原告作为用人单位应承担举证不能的不利后果，原告的主张本院不予采纳。被告主张原、被告 二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

非常清楚。被告作为申诉人提交了上述两证据，仲裁书中不但没有提出异议，反而认为安置介绍信是合法有效的，并错误的认为“申诉人与被诉单位之间的劳动关系已确立” 同一个人。X号介绍信一经开出即具有法律效力，正好说明原告提出劳动争议的合法性。临颍县退伍军人安置办公室的撤销情况不具有合法性，也未告知被告。介绍信的 ...