万元工程款，你公司保证于2006年10月8日交工，但至今未交工。鉴于你公司违反合同之行为，工程延期350天，并置屡次劝告于不顾，现责令你公司于2006年 %待验收合格后支付。然而关于6#桩基工程质量，多次《工程例会纪要》、设计单位四次出具的处理意见及闽南公司出具的《6#楼桩基础移位损失费用》的内容均 ...

通知没有原件，不能作为计算停工补偿的依据，不应支付停工补偿。另二建公司违反合同义务，将该工程承包给第三人，而后获嘉县建设局对承包方下达了 细则的规定，该文件解释权为新乡市建设委员会，如果新乡市建设委员会出具可以直接计取给施工单位的解释，并且法院认定其解释合法有效，则应追加社会保险费作为工程价款，追加 ...

事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 现叶某某只要求甲某某支付赔偿金8000元，属当事人行使处分权的行为，并不违反法律规定，本院予以准许。对叶某某要求甲某某支付赔偿金8000元的诉讼请求 ...

中，明确“由于项目用地被征收后，丙方(被告)的项目已无法建设，因此要求用地单位给予退回甲方(高峰林场)支付的两年收益金。兴宁区房屋和征地拆迁办对此给予认可 求，维持原判（见证据15）。被上诉人未向上诉人履行给付土地租金的义务，违反合同规定，要承担违约责任。从退回51.6万元租金补偿款中向上诉人支付36 ...

月，被告郑某某进入河南省机电设备总公司下属的裕华大酒店工作，后被告的用人单位分别变更名称为河南省机电设备总公司裕华大酒店、河南省裕华物业发展有限公司裕华大 的该主张本院不予采信。 关于经济赔偿金，根据法律规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿 ...

存在异议。 3、第三组证据1、证据2真实性没有异议；证据3证明，原告违反合同约定不履行房屋修缮义务，并未解决函告的问题。 4、第四组证据1、 了装修导致开业推后；酒店门前绿化带开口至今没有结果”等，要求形成补充协议。原告单位洛阳分公司负责人梅靖签字确认“已收到”。 2008年10月5日，被告向原告发出 ...

，给我公司造成重大损失。我公司按时支付工程某度款，并不欠工程某，不违反合同约定。 第三人龙海公司对原告黄某乙提交的证据的质证意见是：我公司 设，系人力利用施工材料完成，人力有差错、材料有质量瑕疵无法避免。发包人及监理单位对承包人施工过程某出指令和进行监督，发现问题及时通知纠正、整改，督促承包人满足工程 ...

认可，某某服务社缴纳社会保险费的期限是2008年5月－2008年10月，此后由某某单位后勤服务社缴纳至2009年1月止。对证据10表示不予质证。 本院对双方证据的分析 在3月5日发放工资时擅自变更（下调）原告的工资额，且未经原告确认，此举显然违反合同约定。被告应按约向原告支付2月1日至3月6日的工资。 ...

依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的 某的诉讼请求。 杨某上诉称，原审判决确认河南省华中环保研究有限公司违法终止劳动合同及其支付赔偿金正确，原审计算赔偿的工资期间为2009年1月10日至同年 ...

工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第 依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...