20元/天×30天=600元、停职留薪期工资800元/月×12个月=9600元、一次性工伤医疗补助金统筹地区上年度职工月平均工资x.6元/12个月×14=x.2元、一次性 应视为其对自己诉讼权利的放弃，不影响本案的正常审理。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十条 ...

》第三十五条之规定，由雇主周某承担责任，而一审适用劳动法及工伤保险条例的规定判决上某诉人承担责任属于适用法律错误。据此，请求二审法院撤销一审 将当月以前伤残津贴履行完毕，此后伤残津贴于每月月底前履行完毕；缴纳并办理养老保险手续限判决生效后一月内履行完毕； 七、驳回上某诉人中铁十一局集团第二工程有限公司 ...

期。2010年11月4日，经重庆市X区劳动和社会保障局认定原告所患职业病为“工伤”。经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“七级”伤残，无护理依赖。 2011年2月23日，原告向 保险待遇的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《重庆市工伤保险实施 ...

劳动合同，故被告要求支付未签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残， 桩附件制造有限公司应承担的总额为x.80元。原告已支付的1260元应予扣除。 养老保险属社会保险，如用人单位未缴纳养老保险金或未足额缴纳养老保险金，法律规定社会保险费 ...

第X号仲裁裁决书，驳回被告劳动仲裁申请事项。 被告张某乙辩称：第一，按照工伤保险条例的规定，只要受害人不是故意而为的，他本人是不需要承担责任的，张 提起诉讼。 被告为支持其主张，在举证期限内向本院提交了以下证据： X号证据：工伤认定申请表，拟证明被告于5月16日在塘市煤矿上班期间发生事故受伤申请工伤 ...

证据予以证实：劳动合同书；新郑市人民医院住院病历；郑州市骨科医院住院病历；劳动仲裁裁决书；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书;证人刘某某的证言；魏万江出具的证明；医疗费票据； 以上数额总计为x.4元。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，判决如下： ...

期限提供证据，故可以认定第三人环卫所的职工2005年和2006年均在被告保险基金中心参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成 ，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...

职工因工伤待遇没有解决等问题到市政府上访，根据市X排，清算组将之前所有职工的工伤报市劳动和社会保障局进行劳动功能障碍鉴定，其中包括杜某某，2006年9月15 仲裁，故其申请仲裁没有超过时效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条、第六十条之规定，判决如下： 被告河南九华纺织 ...

作出汴政复决（2009）X号《行政复议决定书》，决定维持开封市劳动和社会保障局作出的工伤认定。芦某甲于2007年12月办理退职手续。 一审另查明，芦某甲因工伤在 公司支付相关费用的辩称，予以采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十七条、第二十九条、第三十一条、第六十条之规定， ...

。原告为鉴定支付的鉴定费、交通费、邮寄费961元，被告应当承担。依照《工伤保险条例》第三十二条的规定，判决如下：一、限被告河南骆驼胶带 的诉讼请求。 河南骆驼胶带有限公司答辩称，上诉人要求一次性支付护理费、伤残津贴及工伤医疗补助金缺乏法律依据。我省没有一次性解决相关待遇的具体计算方法，上诉人按照片面 ...