永川区黄某树煤矿只对朱某某的踝骨骨折有赔偿义务，对朱某某的左腓骨骨折没有赔偿义务；一审法院认定重庆市永川区黄某树煤矿对朱某信的左腓骨9级伤残负有 而且重庆市永川区黄某树煤矿已经领取了医药费，现在又不承认是工伤，重庆市永川区黄某树煤矿的这一行为是骗保行为；朱某某的伤残等级鉴定与客观事实相符，并且已经生效 ...

决定书，载明：“洛阳洛华窑业有限公司职工胡某某工作中摔伤是工伤。”2009年6月22日洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字[2009]x号文件，载明：胡某某 工作内容终止后发生人身损害的，因双方没有劳动合作关系，因此被上诉人的损伤与自己无关。关于是否存在劳动关系这一事实已经经过涧西劳动仲裁委员会裁决，又 ...

鉴定符合大部分护理依赖条件。一审依据行政判决认定工伤程序合法。 二审中双方当事人均没有新证据提供。 根据各方的上诉及答辩意见，本院确定本案的争议焦点为： 的事实一致。 本院认为，本案在行政诉讼中已经对工伤问题予以认定。伤残等级也已经进行复查鉴定，其结果仍然是一级伤残。2008年5月19日许昌市劳动能力 ...

办理完交接班手续就可下班。其次，被告已经法定机构认定为工伤，原告没有在规定期限内提起行政诉讼，故原告应当按照工伤保险的规定支付被告各项待遇。 被告为证明 工伤，同年11月4日经金山区劳动能力鉴定委员会鉴定结论为因工致残程度九级。2009年12月18日，被告进入上海金盛服装有限公司工作。 另查明，原告未 ...

民）终字第X号民事判决，已经发生法律效力。2009年1月8日，陈某某向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 陈某某申请再审 情况确定为1－24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。”陈某某在2001年8月经闸北区劳鉴会鉴定为6级伤残，即大部分丧失劳动 ...

补助金102元、伤残鉴定费397元及仲裁费150元。因被告的工伤认定问题，新乡市人民政府于2006年4月21日作出新政复决字〔2006〕第X号行政 时申请对被上诉人的劳动能力进行复查鉴定，原审法院没有做出处理。原审认定事实不清。红旗区人民法院已经对判决的内容执行了9649元，对此被上诉人予以认可，应当 ...

该局答复为：牛某某同志因公受伤事实是当时已经用人单位确定，并已进行劳动能力鉴定，根据文件精神，不再补办工伤认定手续。 原审认为，原告牛某某作为许昌市医药公司 工伤医疗补助金，伤残就业补助金，因原告牛某某遭受工伤后，与原单位并没有解除劳动关系，并且原告牛某某已办理了退休手续。故该院对原告的该两项请求不予 ...

证明案件相关事实。原告对以上证据的意见是：对账情况记录只算了火车装卸抽成，没有算汽车装卸抽成及加班费。加班费数额按原告所在组的人数平均分配。 ，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵某某在2009年8月13日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，被告天龙公司作为 ...

应由原告承担用工主体责任。3、原告在法定时限内对工伤认定决定没有主张诉权，应视为原告已经认可了该工伤性质的认定决定。二、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁 10月20日，郑州市金水区人事劳动局认定申请人所受伤害为工伤，2009年5月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的伤残为7级，停工留薪期8个月。 ...

职工与九华公司形成了劳动关系，原告在九华公司工作期间发生的工伤应当由该公司支付相应的工伤待遇。 被告九华公司辩称，1、原告申请仲裁已经超过期限，且无 职工因工伤待遇没有解决等问题到市政府上访，根据市X排，清算组将之前所有职工的工伤报市劳动和社会保障局进行劳动功能障碍鉴定，其中包括杜某某，2006年9月 ...