是因工作原因，在工作时间和工作场所内受到的事故伤害，应当享受工伤保险待遇。被告青羊区劳动和社会保障局作出的X号工伤认定决定合法，请求法院判决 遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”的规定。 3、四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十三条中关于“2003年12月31日前受到事故伤害或 ...

，所以不能适用该条例第六十四条的规定。 本院认为: ——劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》，即劳办发[1996]X号文中，其确有“目前劳动行政部 已在该具体行政行为中对原告工伤认定申请作出不予受理的决定，被告的具体行政行为已经结束，也即原告已完成工伤认定，且认定时间在该条例公布的2003年 ...

南人社工伤[2010]X号《关于曾XX因工负伤认定书》。原告因不服被告作出的工伤认定决定而向本院提起行政诉某，并提出前述某诉某请求，被告则提出前述某答辩 并作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所 ...

日下午4时左右弯腰工作中腰疼加剧”为由向被告申请工伤认定，并填写了工伤认定申请表。在申请表中，原告明确受伤时间是2008年7月3日下午4时左右，受伤 的工伤保险管理职权，有权依照国务院《工伤保险条例》作出是否予以认定工伤的决定。被告在受理原告的工伤认定申请后，对事故进行了调查核实，没有证据证明原告认为 ...

，具有证据的关联性、真实性、合法性，可作为本案定案依据。这些证据可以证实被告作出X号决定的经过；第三人从2008年7月起在原告处工作，与原告形成劳动关系；第 29日，第三人向被告申请工伤认定，被告于2009年1月5日立案受理后，经调查取证，作出X号决定，认定第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

，原告对证据的真实性无异议，对证明对象有异议，认为无法证明第三人是在工作时间内受伤的事实；第三人无异议。本院认为，因原告对证据的真实性无异议，故 应当认定为工伤。原告关于第三人不在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，与本院查明的事实不符，本院不予支持。对于被告作出本案 ...

缺乏事实依据，法院不予支持。 区人劳局在询问笔录上未写明询问时间以及在工伤认定申请表上“受理时间”一栏将2009年写成2008年，系笔误和疏忽，均属程序上 事实清楚，证据确凿。上诉人的上诉理由不能成立。其对殷XX作出的工伤认定决定程序合法，适用法律法规正确，依法应予维持。殷XX在2009年元月13日向 ...

字第X号行政判决书，证明邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2007]X号工伤认定决定已经发生法律效力。 经庭审质证： （一）关于原告提供的证据：对证据1，被告对邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决无异议，但认为原告收到该裁决书的时间应是2008年1月17日，而不2008年6月23日，本院认为，根据 ...

，永川市人民政府作出永府复[2005]X号行政复议决定书。决定“维持被告作出的永劳社伤认不认字[2004]X号工伤认定决定的具体行政行为”。原告同年3月31日收到 《工伤保险条例》从2004年1月1日起实施，因此，原告王某某申请工伤认定的时间应从2004年1月1日起开始计算。王某某于2004年11月 ...

情况下，认定黄玉莲下午上班时间为2点。遗憾的是，一审判决对被上诉人提供的证据材料未作任何某判，便判决维持工伤认定决定，认定事实不清。一审时，第三 三人述称：一、上诉人称，被告对作出具体行政行为负有举证责任。我方认为，申请工伤认定时，申请人向劳动部门提供了证据，证明黄玉莲系上班途中发生交通事故，市劳动和 ...