某齐死亡后，原告余某甲、被告史某某、直某乙一同前去北京处理直某齐死亡赔偿事宜。2007年12月13日，原告余某甲、被告史某某与中铁十八局第五工程有限公司 县的丧事系被告操办，丧葬费不应参与分配，但一次性工亡补助金x元应当合理分配。参照《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项“职工因工死亡，其直某亲属 ...

意思表示和行为均已表明其与雄程公司已形成劳动关系；雄程公司系为逃避工伤赔偿责任而否认双方存在劳动关系；2、雄程公司提供的相关规范性文件仅适用于社会保险 影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一条规定，职工在两 ...

从曹某文手中转收到了1800元，可列抵被告的部分赔偿款。另被告认为原告已被认定为工伤，医疗费已全部报销的意见与本院调查的事实不符，本院 应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等 ...

、养老保险单位缴纳22%、个人缴纳8%。2、医疗保险单位缴纳6%、个人缴纳2%。3、工伤保险：1%。4、失业保险：2%，个人缴纳1%。5、生育：1% 的权利义务，任何一方未经另一方书面同意不得转让给第三方。九、如有争议或其他事宜双方共同协商解决。2007年6月11日。”协议上双方加盖了公章。根据该协议 ...

劳动用工关系，车辆安全运行、运输货物安全、货运货源、车辆收入、各项费用支出等事宜均由乙方自行负责。三、挂靠费用：乙方根据甲方要求及时缴纳挂靠费用。甲方根据 在从事雇佣活动中遭受人身损害，本案属于雇员受害赔偿纠纷，而不是工伤工亡事故纠纷，不适用劳动法规和《工伤保险条例》。原告4人起诉向被告主张权利，符合 ...

文某负次要责任，谷某某无责任。故诉请法院，请求依法判令李某丙的亲属及被告文某、某某公司承担相应的赔偿责任，各保险公司在其承保范围内依法赔付 如下认定： （一）、本案残疾赔偿金计算标准的确定。 原告方提供谷某某的劳动合同及工伤认定书以证明谷某某自2008年起工作及居住某在广东省佛山市X镇居民标准计算残疾 ...

某不承担责任的事实； 2、调解协议书1份，拟证明X某与X某就本次交通事故的赔偿事宜已达成协议的事实； 3、住院病历及医疗费票据12页；拟证明X某受伤后在津市 发票各1份，拟证明X某受伤经治疗后，按职工工伤标准评定已构成九级残，并支付鉴定费500元的事实； 5、保险合同3份，拟证明X某驾驶的肇事车辆已于 ...

没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等 ...

负担。 被告福建省来宝建设工程有限公司辩称，一、原告的诉讼属于工伤保险调整的范围，应当申请工伤保险赔偿，应驳回原告起诉。二、假设雇佣关系成立，原告在2008 甲方共支付医药费、住院费、营养费、护理费、交通费等共计x元。现就乙方受伤事宜，达成如下具结书条款：1、本次乙方受伤是因其自身操作不当造成，应承担 ...

七条第三款的规定，交通、误工损失仅限定于受害人亲属办理丧葬事宜，故要求赔偿三个月无法律依据，根据本地实际情况，一般在10日左右，原告陈某丙可 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...