《工伤保险条例》的规定无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿得到救济。《中华人民共和国民法通则》第136条规定，人身受到伤害要求 关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第201条规定：按照审判监督程序决定再审的案件，由再审或提审的人民法院在作出新的判决、裁定中确定是否 ...

生活没有造成影响，请求法院依法判决我厂与被告不存在劳动关系，被告鉴定虚假，我厂不应当赔偿被告。 被告王某乙辩称，2006年9月份，原告让我到其厂工作，当时答应 复议，应视为认可。而被告三次鉴定事实是第一次是被告作的法医鉴定，未进入劳动工伤等程序前，误以为可以直接到法院起诉。后经咨询才知道劳动程序在先， ...

3月份，其是经过了审理和仲裁，属时效中断。调查人员均有行政执法资格证书，执法程序合法。第三人是在工作时间和工作场所内，有本人自述和其他的证据予以证明。 依法进行的。工伤发生后，上诉人给与了抢救治疗，并承担了大部分医疗费用。在工伤赔偿不能协商一致的情况下，第三人于2008年3月4日向范县劳动和社会保障局 ...

事务所律师。 原告阳某某与被告重庆市金华某业有限公司人身损害赔偿纠纷，本院受理后，依法由审判员李菊适用简易程序公开开庭进行了审理，原告阳某某及其委托代理人陈某某、 获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。在本案中，原告阳某某已依法要求用人单位给予其工伤赔偿，本院也依法作出了判决，本院不能再行审理 ...

2008年4月14日向本院提起行政诉讼。因郴州永昌兴大厦对工伤认定不服未经复议前置程序，故其诉请被本院驳回，郴州永昌兴大厦有限公司不服本院(2008)永 劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司 ...

人承担雇主责任错误。原审法院认定上诉人应承担雇主责任，但按照《工伤保险条例》的规定上诉人还应承担工伤赔偿责任，对同一事件，上诉人承担双重责任显失公平；3 对豫正诚司鉴所（2008）临鉴字第X号司法鉴定意见书进行了质证，原审程序合法，上诉人对该鉴定意见书虽提出异议，但其并未提供足以否定该鉴定意见书真实性 ...

企业、有雇工的个体工商户（用人单位）与其雇员（职工）之间具有劳动关系并参加工伤保险的工伤赔偿，其不适用于本案中雇主与雇员之间具有雇佣劳务关系的人身损害赔偿纠纷 的数额，故这一上诉理由也不成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

保险条例》的规定处理”的规定，目前辜某某已按照工伤赔偿的相关程序正在要求工伤赔付，因此辜某某用人单位是否应承担赔偿责任的问题不应在本案中解决，故对陈 元和生活费500元。以上各项费用共计x元，陈某某应对上述损失承担70%的赔偿责任，但应扣除陈某某已垫付的医疗费6000元、护理费950元和生活费500元 ...

某某所雇佣，在建筑工地上干活时坠落受伤，属于工伤，且工伤赔偿责任是无过错归责，故应按工伤标准计算赔偿费用。三、既然原审判决认定上诉人雷某某分包 据不足，于法无据，本院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理结果得当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

受伤，应属工伤。李某对李某丽的伤残所造成的经济损失依法应承担民事赔偿责任。一审法院按照工伤赔偿的范围，依据法律法规和政策的规定，所作出的结果并无不当。因上 系在操作机器中右手被轧伤，作为原业主李某也未提供出李某丽有违反操作程序方面的有力证据证实，李某丽在此次受伤过程中有过错。故原审判决李某承担全部赔偿 ...