》第五十九条、《工伤保险条例》第十四条、第三十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决：一、驳回原告 无法正常工作，有医院的病历和收据为证。 云路公司、周某某在二审期间均未提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案中，周某某所 ...

、第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，作出判决：一、被告江西气体压缩机厂支付给原告的伤残津贴自2005年10月起， 工伤字（2004）X号文件，该文件称：依据《工伤保险条例》第十四条第四款之规定，上诉人钟某某等十八位同志均属于职业病，同意认定为工伤，同意 ...

被上诉人一次性伤残补助金不足部分的差额（略）.92元不当。因为，《工伤保险条例》第三十四条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为五、六级 与被上诉人在二审期间未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 ...

》（以下简称行政诉讼法）第五十四条第（二）项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第（一）项的规定 受到伤害，是正确的。 关于被上诉人孙某甲是否“因工作原因”摔伤的问题。《工伤保险条例》第十四条规定的“因工作原因”，是指职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系，即 ...

第二十九条第二款、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、原告于本判决发生法律 在上诉状中提出的额外损失金及损失赔偿金，没有任何理据，且上诉人亦不能合理解释该款的计算依据。二、协议真实合法。《劳动法》等有关法律法规规定，发生劳动争议后 ...

抚恤金按所在市上年度职工月平均工资四十八个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八条，遗属抚恤金按所在市上年度月 适用上述司法解释，从而作出了错误判决。2、未正确适用有关社会保险规章，判决按月支付供养亲属生活补助费不当，应当一次性支付。原审法院根据《广东省社会工伤保险条例》第 ...

抚恤金按所在市上年度职工月平均工资四十八个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八条，遗属抚恤金按所在市上年度月 适用上述司法解释，从而作出了错误判决。2、未正确适用有关社会保险规章，判决按月支付供养亲属生活补助费不当，应当一次性支付。原审法院根据《广东省社会工伤保险条例》第 ...

被上诉人的举证能力明显强于上诉人，应将举证责任分配给被上诉人。原审做法与司法解释规定相悖。综上，请求二审法院查清事实后改判被上诉人支付上诉人住院期间伙食补助399 其月收入就是《广东省工伤保险条例》第五十七条中规定所指本人工资，不能作为计算工伤待遇的依据，故对此本院不予采信。 证据四、国内挂号函件收据 ...

申请并进行审查，是法律赋予被告的职责。根据《工伤保险条例》第19条第2款关于职工认为是工伤，用人单位不是工伤的，由用人单位负举证责任的规定，第三人 受伤不是工伤的理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决维持重庆市X区劳动和社会保障局作出的江劳伤险认决字[2004] ...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二某、第十九条、第二某条、第二某一条、第二某二某、第二某三条、 亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定规定处理，第二某规定“用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身算还赔偿权利人请求第三人 ...