与潘某某之间的劳动合同。在劳动关系存续期间，洛阳市老城区建设局从未为潘某某办理过各项社会保险，未支付2003年12月—2009年3月的养老保险金、医疗保险金 新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月 ...

的会议纪要》确定对市福利企业总公司所有职工的社会保险费、安置费、解除合同的经济补偿金等补偿资金共计700万元直接支付给原告焦作市民政局，由焦作市民政局在焦作市财政局 部门，与被告李某甲不存在劳动关系。因此原告焦作市民政局诉讼要求自己不承担为返还被告李某甲垫付的工伤保险金x元，养老保险金x.07元，医疗 ...

2--4月份的养老保险金、及失业保险金。 被告开封机电公司辨称：原告胡某的第2项诉请是双方劳动合同解除前的争议，与本案不是同一法律关系，且已经 2—4月份的生活费、养老保险金和失业保险金的请求，本院予以支持。关于原告胡某要求被告开封机电公司支付欠发2000年——2006年的工资及工资经济补偿的请求，因 ...

被告无故拖欠其工资及业务手续费，被告作为用人单位，以自己坚持认为的双方不存在劳动关系，给原告发放的仅是提成工资及公司搞装修等为由拒不提供有关原告工资 》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者 ...

的；三、低于当地最低生活标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。故对虞某某诉讼请求二中第3项不予支持。虞 法医鉴定420元；23、精神损害赔偿金x元。23项共计x.40元。（养老保险、医疗保险金、公积金及退休工资的利息另行计算）。事实与理由：一、原审判决审理 ...

，原告应支付给被告因解除劳动合同的经济补偿及赔偿金x.50元，因负伤病假期间的工资2784元，补缴2003年10月至2007年4月的养老保险金。 经审理查明： ；5、被告应聘的时间表，用于证明双方于2003年10月24日起就建立了劳动关系；6、公司出具的石某某腿骨骨折经过，用于证明被告违反了公司的奖惩 ...

劳动合同书中载明：“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被 被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月 ...

劳动合同书中载明：“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被 被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月 ...

劳动合同书中载明：“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被 被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月 ...

劳动合同书中载明：“从2009年12月25日，双方解除劳动合同”。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被 被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月 ...