。请求二审法院撤销原审判决，依法公正判决。 被上诉人答辩称：上诉人同被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人的主张有法律依据。请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：王 或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……；第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当 ...

。请求二审法院撤销原审判决，依法公正判决。 被上诉人答辩称：上诉人同被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人的主张某法律依据。请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：张 或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向 ...

。请求二审法院撤销原审判决，依法公正判决。 被上诉人答辩称：上诉人同被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人的主张有法律依据。请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：李 或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向 ...

，于2011年9月7日公开开庭进行了审理。原告到庭参加了诉讼，被告经传唤未某庭。本案现已审理终结。 原告梁某诉称，2009年8月份，原告受雇于 受让任和平债权，原告享有对被告主张完全债权的权利。被告应按约定向原告及时足额支付劳动报酬，原告请求判令被告立即给付工资款，理由正当，本院予以支持。原告要求被告 ...

在该次工伤事故中，仅向工伤保险待遇审核机构申请了一次性伤残补助金，未申请一次性工伤医疗补助金，依照有关法律、规定应由湘联公司参照工伤保险待遇 情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...

高某以其2003年4月至2009年7月在云峰公司工作为由，要求原告支付其经济补偿金、养老保险等x.72元，并于2009年12月申请至武 下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...

三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”故原告孙某某要求被告庆峰公司支付工资的诉讼请求本院予以支持。原告 ，减半收取5元，由被告江某庆峰环保化工工程安装有限公司承担。 如果被告未某本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

手册的规定解除了双方劳动合同，但未提供解除双方劳动合同书面证据。劳动合同法规定用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 经济补偿金人民币560元； 四、被告曹某的其他请求，不予支持。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

元及生育医疗费1675.26元，共计x.01元； 二、驳回原告其他诉讼请求； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ）项：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 《劳动法》第 ...

四原告所举证据欠条，来源合法，客观真实，与本案有关联，本院予以确认。 被告未提交证据。 经审理查明，被告于2006年农历04月承包了范县X乡X村一 四原告为其提供劳务，四原告依约履行了劳动义务，被告应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。四原告诉请被告支付工资款3000元，事实清楚，证据充分，依法应予 ...