月15日，王某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求爱森思公司补发工资1,091.5元、2007年3月31日至2009年8月31日期间平时、双休日 车辆。王某某在星期六焚烧垃圾说明其在正常工作时间没有履行好正常的工作职责。爱森思公司已足额支付了王某某的工资。故要求维持原判。 经本院审理查明， ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2002年6月至2008年12月期间国定节假日加班工资4988元，支付2006年3月至2008年11月30日期间夜餐费补贴7623元 时，8小时为正常工作时间，7.5小时为超时工作。每次上班中夜间用餐0.5小时。上述时间段，原告合计超时工作x.5小时，加班工资为x元，故 ...

驳回原告祁东县公安局交警大队要求不支付被告屈某某未签订劳动合同劳动合同的双倍工资、养老保险金和一次性失业生活补助金的诉讼请求。 二、原告祁东县公安局交警大队支付 二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二 ...

31日止，其中试用期2个月（2009年5月11日-7月10日），试用期工资标准如下：税前每月基本工资为850元、周六加班费1022元、每月各类奖金（包括效益工资 工时工作制，但还应根据实际情况酌情计算其加班或者加点工资。结合顾某某正常工作时间，其加点时间酌情确定为90小时。因罗普公司无证据证明已发工资 ...

期间，因工作任务的需要，张某甲确有为完成项目任务而在超过国家规定的正常工作时间加班和在周末加班的情形，新宇公司在做完项目任务后，对完成任务好、业绩 ，但因张某甲与新宇公司没有书面的劳动合同，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与 ...

管理所（其中1991年至2005年变更为邵阳市航道管理处）高家桥电站做临时工的工资1998年是每月180元；2000年是每月225元，2002年至2004年每月 签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬；最低工资不包括用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资，中班、夜班、 ...

创办企业期间的一切开支自负，乙方不享受甲方的任何福利等。按照国家规定可给予正常调级。”次日（1993年5月20日），商检局给刘某某办理了盖有商检局印章 三条：用人单位无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...

本案现已审理终结。 原告庞XX诉称，原告于2007年7月9日进入被告处工作，担任品控主管职务，双方签订了劳动合同，原告月工资为人民币3300元（以下币种 加班工资指在特殊情况下，经总经理同意的超出某常工作时间的工作报酬。加班的确认和加班工资的发放以经总经理签名批准的加班申请单为准”，说明被告员工加班须 ...

本案被告支付2008年11月4日至2009年7月18日期间的双休日加班工资6,931元、未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金2,500元、解除劳动关系 制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间工作的，应当支付高于劳动者正常工作时间工作的工资报酬。原、被告对原告是否存在双休日加班有争议，对此作为用人单位 ...

，所有员工的合同是自2008年8月开始签的。 诉讼中，原告表示，被告正常情况下每月领取的2500元并非基本工资，而是总的收入，其中包括加班费等其他收入，并 能安排补休的，应当依法支付加班工资。被告在原告处的实际工作时间已经超过国定规定的正常工作时间，有权要求原告支付相应加班工资。另据法律规定，当事人对 ...