湖南省建行与湖南省人寿保险公司达成的保险兼业代理合同的约定，被资兴人寿安排在资兴建行新区营业大厅从事保险业务，当时某告与资兴人寿未签订书面合同，原告上班时某保险 的关系是否存在从属性，如果存在，则应认定为劳动关系；二是从法律关系的内容出发，查明劳务给付是否为合同的目的，原告对劳动事务是否有较大的自主 ...

某某综合楼，组织机构代码：（略）-9。 法定代表人某某，董事长。 委托代理人某飞，该公司员工。 委托代理人某刚，重庆竞立律师事务所律师。 被告重庆市某某建筑劳务 应付款项中扣除；13、2008年7月13日某某劳务公司与璧山县伟达建筑工程设备租赁站签订的租赁合同；14、2011年1月24日璧山县伟达建筑 ...

网经营部经理，综合部经理至今。 原告华某于2003年8月份被公司公开招录为其员工，月薪200元，2004年元月份被调岗担任小车司机，一直工作至2006年8月份， 在场的情况下让刘某乙等人在其提供的劳务合同上签字，与其订立劳务合同。因刘某乙等人不同意签订劳务合同，双方发生争议，为此联通公司于2009年3 ...

社保，证明原、被告存在劳动关系，原告至xx市x有限公司工作是劳务派遣的性质。 被告对结算单的真实性没有异议，表示徐xx一直都是被告的员工，与徐xx签订有劳动 证人的身份不予确认。认为证人只了解一段时间的情况，对其他期间的情况并不了解。并表示与被告签订有劳动合同的员工，社保费在上海缴纳，但原告与xx市x ...

八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 九、2009年7月原告所在部门劳务派遣员工的月度绩效考核表，证明被告对2009年7月原告浮动工资进行考核后不 元； 四、被告XXXX信息技术（上海）有限公司不需支付原告顾XX解除劳动合同的经济补偿金5400元； 五、驳回原告顾XX要求被告XXX（北京）技术服务 ...

本人在签署此签阅单时，已熟读本表所列附件如下：《员工手册》…《劳务派遣员工人事制度手册》…承诺严格遵守公司规章制度，特此证明。原告又对其本人 元； 三、被告XX网络信息技术（上海）有限公司不需支付原告张XX解除劳动合同的经济补偿金6300元； 四、驳回原告张XX要求被告XXX（北京）技术服务有限公司 ...

梁某解除劳动合同的经济补偿金22,966.03元。 被告梁某辩称，本人于2007年11月26日受某公司派遣至某某上海代表处工作，担任首席财务官，双方签订的 约定：双方就甲方根据乙方要求向乙方派遣 员工等相关事宜使用本合同；甲方应依法与乙方决定聘用的劳务人员，签订劳动合同，建立劳动关系；乙方与被其聘用的 ...

营业地x省x市x号。 法定代表人唐a，董事长。 委托代理人杨a，该公司员工。 被告A市建筑工程有限公司，住所地x省x市x区x路x号。 原告魏 27,747只，如不能归还则支付赔偿款523,173.60元。 被告劳务公司辩称，与原告签订并履行合同的是被告下面的施工人员乔a，所以被告对具体租赁物资的数量及 ...

签订劳动合同的法律规定，同时又可以做到不为这些员工（包括拾某某）办理和缴纳各项社会保险的目的，原告徐工公司与我公司协商，双方签订了《劳务输出 ，裁决：一、徐工公司于本裁决书生效后十五日内支付给拾某某解除劳动合同经济补偿金6000元（1500/月×4个月）、一次性伤残补助金差额3840元（9000元 ...

合同）协议书、电信业务外包协议书、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、派遣人员参加失某保险情况表、关于领取 合同内容，系被蒙骗与职介中心及劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...