9日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求:判令被告与原告签订无固定期限劳动合同。河南省郑州市管城回族区人民法院于2008年7月7日作出（2008 义务关系”。故郑州市电线厂以厂务会研究决定作出的关于《终止原告与被告劳动关系的决定》无效。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十条及有关法律 ...

开封分行（以下简称工行开封分行）、中国工商银行杞县支行（以下简称工行杞县支行）劳动争议纠纷一案，杞县人民法院于2004年6月5日作出（2003）杞民初字第X 劳动合同达成一致意见，且王某甲另案要求工行开封分行、工行杞县支行与其签订无固定期限劳动合同的判决仍在生效中，因此王某甲在本案中要求续签劳动合同 ...

保险金。 另认定，郑州市电线厂对2002年至2006年期间欠缴的养老保险金数额无异议，同意以劳动部门核实的数额为准。 一审认为：楚某某与郑州市电线厂1999年 合同的通知”的诉讼请求；三、驳回楚某某要求与郑州市电线厂签订无固定期限劳动合同的诉讼请求。案件受理费50元，由郑州市电线厂负担。 楚某某上诉称 ...

的安全奖视为自动放弃。 再查明，自２００４年以来，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办等部门和最高人民法院先后多次 违约金３５２４２５．３２元。被上诉人王某某在与上诉人签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方 ...

请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审理查明：双方当事人对原判认定事实均无异议，本院应予以确认。 二审庭审中，双方当事人均认可截止2003年，刘 上述争议作如下分析判断： 一、刘某某无权要求与合肥百大蚌埠公司签订无固定期限劳动合同。 依照蚌埠百货大楼职代会讨论通过的《百货大楼改制职工安置方案》，受让方 ...

上海市新诚律师事务所律师 上诉人上海金某利纸业有限公司(以下简称金某利公司)因劳动争议一案，不服上海市松江区人民法院(2000)松民初字第X号民事判决，向本院提起 第X号民事判决； 二、驳回孙某某要求与上海金某利纸业有限公司签订无固定期限劳动合同补发1999年10月至履行支付义务之日止的工资的诉讼请求 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，冼某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，冼某某也从未提出过这个请求，冼某某上诉无 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，徐某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，徐某某也从未提出过这个请求，徐某某上诉无 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，何某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，何某某也从未提出过这个请求，何某某上诉无 ...

，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，岑某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，岑某某也从未提出过这个请求，岑某某上诉无 ...