X镇人民政府因钱某诉佛山市X镇人民政府行政决定一案，不服佛山市X区人民法院作出的(2005)三法行重字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对 补偿金（略）。275元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为， ...

X镇人民政府因曾某诉佛山市X镇人民政府行政决定一案，不服佛山市X区人民法院作出的(2005)三法行重字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对 经济补偿金（略）。6元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为， ...

X镇人民政府因吕某诉佛山市X镇人民政府行政决定一案，不服佛山市X区人民法院作出的(2005)三法行重字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对 补偿金（略）。725元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为， ...

65544元。 根据《中华人民共和国劳动合某法》第八十五条的规定，用人单位拖欠工资及经济补偿金的，劳动者应向劳动行政部门主张，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。用人 二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合某解某或者终止前十二个月的平均工资。 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合 ...

南方阀门公司要求确认不需向被告黄某甲支付经济补偿金的诉讼请求原审法院予以支持。 （二）关于2008年未休带薪年休假工资。原审法院认为未休年休假工资不是 工资的60%计算。而本案中，上诉人的工资没有高于统筹地区职工平均工资的300%，故只能按平均工资即缴费工资计算，上诉人要求被上诉人支付八级、九级工伤的 ...

至2007年12月双休日加班费60166.4元（按每年52周某12年8周，平均月工资500元21天工作日计）；1996年1月至1999年12月“元旦”、“五一 诉讼请求；四、驳回谢某谢某要求广西日报社支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢某要求广西日报社支付工作日及双休日的 ...

进行辅业改制，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应系双方真实意思表示，合法有效。被告依据《中华人民共和国劳动 合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济补偿金的理由不能成立。被告请求的经济补偿金，本院认为，按自谋职业人员统一标准计算 ...

补偿金，月工资按原告在解除劳动合同前12个月的平均工资1173.28元计算，计算2个月的经济补偿金即2346.56元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》 人未征得被上诉人同意，背着被上诉人自某添加某，所以才会出现内容不一致的劳动合同。2008年11月至2009年6月，被上诉人与上诉人没有签订劳动 ...

。上诉人何某及其委托代理人陈德军、被上诉人郴州五连冠酒店有限公司（以下简称五连冠酒店）的委托代理人李群主到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明：（ 情况，因此，被告应按解除与原告之间的劳动关系前的原告的12个月的平均工资向原告支付1.5个月的经济补偿金1731.33元。原劳动部（现劳动和 ...

，本院亦予认可；被告李某、刘某、王某丁的经济补偿金的标准按照上述被告前十二个月的平均工资计算，即2008年5月至2009年4月的平均 仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起某讼的，应当按照非终局裁决处理。”益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2009]X号仲裁 ...