超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审 权利。原审判决对谈某某该项请求不作处理正确，本院予以维持。 最后，关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付谈某某职称补贴， ...

超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审 缺乏法律依据，本院不予支持，陈某某可另行主张自己的权利。 最后，关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付陈某某职称补贴，属 ...

超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审 权利。原审判决对汪某某该项请求不作处理正确，本院予以维持。 最后，关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付汪某某职称补贴， ...

超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第183条“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审 权利。原审判决对黄某某该项请求不作处理正确，本院予以维持。 最后，关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付黄某某职称补贴， ...

工资共566元。 原审认为，被告采取办理内退、解除劳动合同等方式解决企业待岗人员问题，原告选择了与被告解除合同的方式，双方协商于2002年6月13日起 是否属双方协商一致解除劳动合同、双方是否已就经济补偿金问题达成协议，由于上诉人没有此问题上诉，故本院对此问题不作审查。 原审认定事实清楚，处理正确， ...

可以从其规定。”依劳动部办公厅对河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 关系的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法 ...

可以从其规定。”依劳动部办公厅对河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函，“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 关系的事实根本未作为被上诉人免除责任的理由，因为被上诉人根本不存在给予上诉人经济补偿的责任，何来需要免责。二、根据我国现行法律、法规，被上诉人依法 ...

属于劳动争议范畴。而原告针对该争议未经仲裁程序处理，故不予支持。关于医疗费问题，法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括基本 争议范畴，而原告就该争议亦未经仲裁程序处理，故不予支持。关于25％额外经济补偿金问题，法律规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者 ...

中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...

中华人民共和国劳动法》及有关的法律、法规调整。关于经济补偿金问题，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发(1996)X号)第一条明确说明“ 问题的复函》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X ...