支付经济赔偿金7545元。同时请求按《劳动合同法》第85条的规定，双倍支付上述赔偿金。 就其主张，原告谢某向本院提交如下证据予以证明： 证据一、原告谢某的 这一程序。因原告谢某要求被告万厦公司给付未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金这一诉讼请求未曾向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未经仲裁前置程序。故对 ...

系戴某自行离职，不予采信。兴业公司应向戴某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3000元。关于2010年7月1日至2010年8月15日期间的工资， 规定，一审法院判令兴业公司向戴某支付支付上述期间的工资4500元及25%的经济补偿金1125元，符合《中华人民共和国劳动法》第五十条及《劳动部关于违反和解除 ...

仲裁，经仲裁裁决后不服，现请求人民法院判决被告支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金1845.5元、加班工资5664.5元、工资2433元、生活补助金x元。 故对原告要求另付加班工资的请求本院不予支持。 关于违法解除劳动合同的经济赔偿金的诉讼请求。用人单位提前单方解除劳动合同，涉及劳动者的劳动权利，应当 ...

，被告主张二倍工资的差额没有法律依据。双方就协商解除劳动关系，被告主张违法解除劳动关系的经济赔偿金也没有法律依据。故对被告要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。 关于加某工资的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

动合同，综上，请求二审法院撤销原审民事判决关于支付被上诉人违法解除某动合同经济补偿金一项，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人张某乙辩称：同意原审法院判决。 法院认定的事实一致。 本院认为：关于上诉人是否应支付被上诉人违法解除某动合同经济赔偿金的问题。经查，2011年3月8日，上诉人向被上诉人出具解除某 ...

误某x.33元、护理费x元、住院伙食补助费3330元、营某3330元、残疾赔偿金x.25元、长期护理费x.62元、被扶养人生活费2167.7元、鉴定费2000元 全部责任，贾某无责任并无不当。被告田某应对原告因本次事故所造成的经济损失承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定 ...

年12月31日未签订书面劳动合某的工资x元；双倍赔偿解除劳动合某经济补偿金x元。2010年6月7日，柳州市劳动争议仲裁委员会作出（2010）柳劳仲裁 八条规定，用人单位在违反本法规定解除或终止劳动合某的情况下才向劳动者支付经济赔偿金，事实上，渤海财保广西公某由始至终都没有违反《劳动合某法》的规定解除或 ...

原告严重违反公司的规章制度，被告因此与原告解除劳动合同，被告不应给原告支付赔偿金。 第三组证据：1、2007年元月1日河南金天化工有限公司关于明确岗位 ，被告与原告违法解除劳动关系，故原告要求被告支付原告自2006年至今的经济赔偿金8343.54元（927.06元×4.5个月×2倍），符合法律规定， ...

支付赔偿金。但本案双方当事人约定的合同期限届满，劳某合同即行终止，故其要求经济赔偿金7850元不予支持； 3.因原、被告于2009年1月1日签订的《劳 ； 二、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付终止劳某合同后的经济补偿金1457.40元； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付 ...

2007年7月1日至2010年11月1日的社会养老保险金2709元，支付其违法解除劳动关系的赔偿金7539元；要求原告支付被告曾某因原告不与被告建立劳动关系签订劳动合同的经济赔偿金7539元，要求原告承担仲裁费。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月9日作出了隆劳仲 ...