被告提出离职。当日，被告同意原告辞职，原告办理了工作交接。在员工离职交接表部门意见一栏载明：该员工不同意现在安排的工作，同意离职。之后，原告再 解除劳动关系经济补偿金的请求驳回错误。4、原审驳回上诉人要求被上诉人办理社会保险的诉讼没有法律依据。 经二审审理查明的事实及证据与原审查明的事实及证据一致，对 ...

他从我这分4次共拿走7500元钱，买“元宝枫”树我给了缪某某9000元钱，到现在这树苗也没有给我拉来。缪某某说帮我往外卖树苗，到现在一年多了 不认识缪某某，也没听说过他。 9、证人李某庆（怀柔区雁栖开发区管理委员会工作人员）的证言证实，我从2005年初开始负责雁栖开发区内公共地面的绿化工程，我从来没有 ...

他从我这分4次共拿走7500元钱，买“元宝枫”树我给了缪某某9000元钱，到现在这树苗也没有给我拉来。缪某某说帮我往外卖树苗，到现在一年多了 不认识缪某某，也没听说过他。 9、证人李某庆（怀柔区雁栖开发区管理委员会工作人员）的证言证实，我从2005年初开始负责雁栖开发区内公共地面的绿化工程，我从来没有 ...

技术秘密是附在人身上的一种技能，如没有支付保密费，那他们辞职几年不能干活，又没有经济保障显然是行不通的，特别是现在很多大中城市一些法院判例中看到，就是民事诉讼 国基，而是李某某凭借自己入厂前已有的五金模具的知识和经验，在入厂后的工作过程中总结摸索出来的。根据李某某在庭审中的陈某及其在2002年5月13 ...

还上，再带上钱去恒丰银行，跟人家解释清楚，把钱还上，但到现在为止也没有把钱还上。 2、证人证某 (1)证人于某某的证言，证实2004年6月 年8月自动辞职。 (3)破案经过，证实被告人季某某被抓获的情况。 以上证据经庭审举证、质证，合法有效，应予确认。 综上，本院认为，被告人季某某身为国家工作人员，在 ...

查明，李某2004年2月进入双龙纺织公司上班，2004年12月14日，李某在工作期间左手遭受挤压，食指、中某、无名指软骨挫伤。2005年元月18日，漯河市劳动和 月26日，李某因公司欠缴养老保险金而辞职。李某的工龄经查为七年零两个月。鑫鸿源公司没有支付解除劳动合同的经济补偿金、一次性医疗补助金、一次性 ...

年1月28日应征成为原告员工，其辞职时间为2009年7月25日，证明诉争的合同就是发生在陈培卿在原告处工作期间。对此被告表示与本案无关。 5、 培卿作为主管签字，证明陈培卿在系争合同期内系原告公司品牌事业部主管，致使原告现在举证困难。对此被告表示与本案无关。 8、2009年9月2日原告发给被告的传真， ...

郑州市祥丰实业有限公司包装印刷分公司，转移原因为工作调动。原告个人保险中断日期为1997年10月，停止原因为辞职。另查明，被告郑州祥丰实业有限公司工商 。 原审法院认为，当事人对自己的主张，有责任提供相应的证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

是不辞而别，根据劳动部有关批复精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内本人既未要求回原某位工作，又未办理辞职手续，均属无故旷工行为，都应按除名处理。 自知其权利被侵犯之日起计算申诉时效，原某被告李某某知道原某原某没有为其提供劳动岗位和缴纳养老保险金后于2003年12月16日向舞阳县县劳动争议仲裁 ...

电信长沙分公司出面协商和省劳教局批准，提前释放。但被告中国电信长沙分公司却没有为其安排工作。2009年4月，原告得知自己已被除名，于是去单位查看处理文件，发现 张某作除名处理的决定》以张某停薪留职一年，期满后既未要求继续停薪留职或复班，又未申请调出或辞职，造成旷工为由，给原告予以除名。被告中国电信长沙 ...