某某。 委托代理人魏某某。 上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事 天地纵横公司主张：张某某于2008年10月4日进公司，在运作部负责一般管理工作。张某某工作至2008年10月31日，次日起就不来上班 ...

考虑被告目前的特殊情况和今后的择业，如被告不予配合，原告将被告上述严重失职行为记录至被告的个人档案，并依据相关规章制度与被告解除劳动合同。被告收到 ，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及用人单位规章制度为准。违纪是否严重，一般应当以 ...

代理人：秦某，女，34岁一般代理。 上诉人中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司(以下简称平安保险公司)因与被上诉人何某劳动合同纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院 后，平安保险公司不服，向本院提起上诉称：一审法院在没有查清事实的情况下,判决上诉人承担责任,显属错误。1、保险金是按本人工资基数的一定 ...

，X年X月X日出生。 原告宜章新山达化肥有限公司与被告李某某、黄某己劳动合同纠纷一案，本院于2008年7月21日立案受理。依法组成合议庭,公开开庭进行了 组作为乙方继续履行乙方的权利义务。2006年4月9日，被告李某某在装车时违反操作规程受伤，被告李某某受伤后，承揽方黄某己从原告处借款2500元，用于 ...

证据证明姬某某是制动器公司的职工，制动器公司又承认整体接收液压厂职工包括姬某某的情况下，径行判决上诉人承担经济补偿金是错误的。请求撤销原判，依法改判上诉人 经营费x.20元。因上诉人四维公司与姬某某协商解除劳动关系，故应当依照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条的规定支付姬某某经济补偿金x元 ...

辞职信辞职，在他不肯的情况下，3月7日又向原告出示冒用原告本人签名的辞职申请书和辞退报告书给原告看，声明解除原被告之间的劳动合同。由于原告认为是被告 补偿金，于是提起仲裁。被告在仲裁中对原告主张的事实予以否认，认为只因原告存在违反劳动纪律等行为，被告对原告的岗位进行调整，由外务调到内勤，原告对此不服， ...

并填写变更合同记录，经原鉴证部门鉴证才能生效。在正常情况下，任何一方解除劳动合同或双方是否续订合同，必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理手续。在缪某 原因向德胜电厂提出辞职并获其同意，该行为应视为双方协商一致解除劳动合同，该行为未违反国家禁止性规定，予以认可。因缪某在辞职后要求德胜电厂代为保管档案 ...

某，男，宜昌市树脂厂职工，住（略）。 上诉人宜昌市千秋律师事务所因解除劳动合同争议一案，不服宜昌市X区人民法院(1999)西民初字第X号民事判决，向本院 劳动争议仲裁委员会在直接送达并不困难的情况下采用邮政特快专递的方式向上诉人送达仲裁裁决书，违反了法律规定。2．上诉人于1999年11月2日才实际收到 ...

法律服务所法律工作者。特别授权代理。 上诉人云南宏信金属结构有限公司因与被上诉人杨某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院(2007)五法民一初字第X号 待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经有关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 ...

。 上诉人云南云峰化学工业公司设备厂因与被上诉人杨某某、原审被告云南云峰化学工业有限公司劳动合同纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2005）西法民重字第X号民事 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案原被告 ...