趋势，亦符合对雇员作为弱势群体的利益保护。法官在适用合理赔偿规则时，应综合考虑用人单位(雇主)的具体情况和雇员的经济状况，如企业的危险性如何、企业 1、上诉人在本案涉及的道路交通事故中是否存在重大过失其应当承担被上诉人的实际损失的责任比例应是多少2、上诉人要求被上诉人返还其垫付的交通事故损失费x.60 ...

以及被上诉人周某丙、周某丁对被上诉人胡某是承担连带赔偿责任还是按份赔偿责任；2、被上诉人胡某承担的责任大小程度为多少合理；3、被上诉人胡某的残疾赔偿金应否按城镇 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定应当与作为雇主的周某丙、周某丁承担连带赔偿责任。对上诉人冯某、刘某甲的该项上诉请求，本院 ...

民事赔偿责任。2、施工队是否支付了原告的医疗费，支付了多少。若支付过应否从原告请求的数额中扣除。3、南阳市中达房地产开发有限公司认为原告伤残八级不实， 若干问题的解释第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。南阳市中达房地产开发有限公司的“宝城天润苑”建设工程，承包给有资质 ...

固体，所以棉花属于某险化学品；第十六条规定“生产、储存、使用危险化学品的，应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的……防火……防护围堤或者 的雇员，不能对外独立承担责任，其责任应由雇主刘殿君承担。对于某告高某某主张的其他损失（利息损失），因本案为财产损害赔偿案件，在财产损失金额 ...

6日计16天。以上共计39天，原审认定住院按93天计算的依据及在宁陵县治疗时住院多少天均不清。3、乔某召在起诉时诉请的误工费，原审法院未予判处，亦没有 原审认定孟某为刘某甲的雇员，对孟某应承担的责任，应由雇主刘某甲承担正确，但判决雇员与雇主承担连带赔偿责任，没有法律依据。 综上，原审认定事实不清，证据 ...

固体，所以棉花属于某险化学品；第十六条规定“生产、储存、使用危险化学品的，应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的……防火……防护围堤或者 的雇员，不能对外独立承担责任，其责任应由雇主刘殿君承担。对于某告高某某主张的其他损失（利息损失），因本案为财产损害赔偿案件，在财产损失金额 ...

承揽合同关系，而是在参与建设工程中的雇主与雇员关系，雇主对雇员工资的发放不是以计时形式，而是以计件形式，即以完成工作量的多少计付工资。二、上诉人冯某某、 某甲对损害后果的发生具有故意或者重大过失，故上诉人李某某、陈某某主张减轻其赔偿责任的理由于法无据，本院不予支持。上诉人冯某某系工程发包人，对承包人即 ...

适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，应由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或应当知道承包人不具备相应资质的，应该承担连带责任。其赔偿 责任。但是在被告杨某房屋整个修建过程中，工人的安排、工天计算和工资的多少，均是由被告杨某直接管理，原告虽然不认识被告杨某，但是通过被告杨某 ...

雇佣的司机，张某乙在从事雇佣活动中发生交某事故造成的人身损害，应该由雇主杨某承担赔偿责任，但鉴于张某乙对此次道路交某事故的发生负全部责任，张某 元、车辆停运损失1438.56元。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的 ...

活动中，违反道路交某法规，造成受害人李某陈死亡，李某戊作为雇主应当承担赔偿责任。上述赔偿范围应当包括李某陈的丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交某、住宿费 、原判关于责任划分是否妥当。二、第三责任险应赔偿金额是50万元，还是55万元。三、永安财保沧州公司已经支付多少赔偿款，李某丙、惠某、曹某、李某丁 ...