5）恒升公司代省六建公司购买建筑模板1000块，计x元。2001年恒升公司与河南新海港人造板有限公司签订购销合同一份，该合同约定恒升公司定购建筑胶合板模板 本案在计算省六建公司的工程款时已经将社保基金按规定扣除给恒升公司，恒升公司未按约定和规定向新乡市建设劳保办缴纳社保基金，造成新乡市建设劳保办不能对 ...

本案，现已审理终结。 原审判决认定：原告于2002年8月26日进入被告处，从事装卸搬运工工作，双方没有签订劳动合同，被告有为原告参加社会工伤保险，且被告每月以 一次性伤残补助金（略）.06元(2343.51×6个月)。因金典公司办理社保时，以低标准的工资额度购买，因此形成社保机构核对的赔付金较少，故刘 ...

进入宏发厂，双方没有签订劳动合同。陈某某于2001年12月7日在工作中发生事故受伤，于2001年12月18日由顺德市劳动和社会保障局认定为工伤 第二十三条，已购买社会保险的员工发生工伤后，医疗期间所需的各项费用，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付30%。虽然该条规定并未指明未发生的医疗费用 ...

第三人联圣公司签订了《集体劳动合同》。2003年6月18日，联圣公司《职工持股会章程》第七条规定：“公司职工股限于以下人员通过职工持股会购买：（一）公司发行 129名被告的养老保险关系并未变更或者终止，也未转移到第三人联圣公司所在的上海社保部门。至于原告铁三处建司和第三人联圣公司作出的《关于职工提出的 ...

年9月30日，月基本工资6000元(包括基本工资和竞业禁止补偿金)；后原、被告于2003年1月1日签订《劳动合同》，约定原告聘用被告从事研发工作，合同期限 建立劳动关系，其就没有必要为被告缴纳社会保险。被告辩称是锐捷公司自愿为其购买社保的理由本院不予采信。 关于原告主张违约金50万元是否过高的问题。原 ...

被告处从事模具加工工作，双方没有签订劳动合同。2004年9月份，被告以946元为社会保险缴费工资基数开始为原告购买社会保险。2004年12月8日，原告在被告 验证登记表》，并提供职工(雇工)工资发放明细表等证件和资料。社保机构登记部门则根据参保单位提供的这些证件和资料，对其所申报的缴费工资进行审核。 ...

2、2011年5月10日原告与被告签订的劳动合同补充条款，证明鉴于原告罗某在原参保单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关系，并且原告要求继续自行购买，被告 来公司上班，而不是被告要求解除其劳动合同的事实。 证据5、原告工资单，证明被告已经支付原告基本工资、社保和加班费等费用。 经庭审质证，被告对原告 ...

被告是与长沙通达富兴业劳务派遣有限公司形成劳动合同关系，而不是和原告形成劳动合同关系。而在劳动仲裁期间，被告提交的社保费用查询单位也证明是长沙通达富兴业 判决如下： 一、原、被告的劳动合同顺延至2011年5月13日被告哺乳期满； 二、原告支付被告120天的生育津贴，计5529.6元； 三、原告按被告月 ...

法院查明，张某系中超电子公司的员工，双方签订了劳动合同，合同期限为有固定期限自2007年3月4日起至2008年2月28日止，张某同意安排在促销员 本案中，张某主张中超电子公司缴纳社保时要求其承担一半的社保费用，共计多收其社保费用780元以及2007年10月至2010年6月期间社会保险费断保损失x元，该 ...

。被上诉人林某甲提交的收入证明以及工资表并不能证明其收入金额，也未出具劳动合同、社保缴纳依据、个人完税证明等相关证据证明其收入的真实情况，也无 ，其应出具劳动合同、社保缴纳依据、个人完税证明等相关证据予以证明。因此，残疾赔偿金应参照2006年农村居民人均纯收入4690.5元/年进行计算。6、从被上诉人 ...