乙主张认定派特公司在向李某乙作出的解除劳动合同决定之前未依法召开全体职工代表大会而应认定派特公司作出的解除劳动合同决定违法的意见，无事实和法律依据， ，本院不予支持。 原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...
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）《检验员工资评定考核规定》； （6）第一届职工代表大会第二次会议资料； （7）第一届职工代表大会第三次会议资料。 原告以以上证据（1）至（ 糖业分公司没有实行不定时工作制或综合某时工作制，对此本院予以认可。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”、《劳动部 ...
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，但原告现有证据不能证明解除决定所依据的《员工行政管理制度》在制定、修改时是经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等 ，本院不予支持，本案所争议的解除劳动合同的决定，依法应予撤销。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条之规定，判决如下： 撤销原告郑州飞机装备有限责任公司 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或 事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，被告制定的“办法”经职工代表大会通过并告知了劳动者，该办法明确了逾期不做选择将被视作待岗，原告 ...
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