，赣BA/2793野马牌小客车在大地财保信丰营销部进行了保险，其中附加车上人员责任险的保险金额（责任限额）为5000元／8座，保险单上特别约定，出险后由 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案中适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，这 ...

其雇请他人进行了护理并支付了护理费，但凭该证据不足以证明原告雇请护工的真实报酬，故护理费应参照江西省2005年居民服务行业平均收入数8564元／年为准计算 。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，王某 ...

男，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略）。。 上诉人卢某某因人身损害赔偿追偿纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院[2006]沈苏民权初字第X号民事判决，向 就摔下来了。 本院认为：王某乙作为雇主在对王某丙受伤承担赔偿责任后，有权利向雇员卢某某追偿。关于卢某某上诉提出的给王某乙拉玉米属于无偿帮工，王某 ...

，应由赔偿义务人赔偿。在本案中，因陈某为雇员，其并未对原告彭某构成侵权，故原告起诉其为被告不当。庞某虽为雇主，因其与原告已达成了赔偿协议，且经本院 第（七）项，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十 ...

雇佣的泥瓦工，劳务工资由杨某给付，事实上的雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。夏某某在工作中自身安全防护措施不够 17816元。 本院再审认为，本案检察机关根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，认为房主石某丙应当与杨某承担连带 ...

原告起诉我公司属主体错误，原告与信阳龙力电气有限公司构成雇员与雇主的关系，其在从事雇佣活动中所遭受的人身损害应当由雇主承担赔偿责任，而不能请求我公司赔偿。早在 九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下： 一、被告信阳龙力电气 ...

保险人可以按照合同给付保险金。 最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某条第某条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬 ...

。”根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出某本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长刘向军 审判员郭生祥 审判员 ...

某民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第某条因高某电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第某百二十三条的规定承担民事 的赔偿责任。 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿责任 ...

按照下列规定承担赔偿责任： 对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》的适用 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主 消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一 ...