及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定,对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法,按 上,上诉人请求:撤销原审裁定,依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金(略)元及50%的赔偿金(略)元;改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金4542元 ...
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及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定,对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法,按 上,上诉人请求:撤销原审裁定,依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金(略)元及50%的赔偿金(略)元;改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金4940元 ...
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及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定,对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法,按 上,上诉人请求:撤销原审裁定,依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金(略)元及50%的赔偿金(略)元;改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金4542元 ...
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及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定,对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法,按 上,上诉人请求:撤销原审裁定,依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金(略)元及50%的赔偿金(略)元;改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金4907元 ...
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及其位于三水市内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定,对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法,按 上,上诉人请求:撤销原审裁定,依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金(略)元及50%的赔偿金(略)元;改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金4057元 ...
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