至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第五 与事实不符，被上诉人龙某某从发生工伤事故后，一直在通过申诉、申请仲裁、提起诉讼等方式要求解决其工伤赔偿问题，且至今未处理完毕，因此，不存在超过时效 ...

职工安置政策宣传手册节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的通知；〈12〉《中华人民共和国 ，认为被告收到信访件后，同有关单位和部门特别召开专门会议，并讨论了一个处理方案，但原告方不同意。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：被告在法定 ...

因体制改革，已改称为沈阳煤业(集团)有限责任公司建设总公司矿建工程公司，但有关企业法人登记尚未变更。 本院认为:上诉人王某甲等人于1993年至1996年间，在 故原判不适用《浙江省乡镇矿山未参加工伤某险因工伤某从业人员抚恤与补偿暂行办法》，而参照国务院《道路交通事故处理办法》，并综合考虑受害人伤某程度 ...

决定书》。认定成某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2011年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向原告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（ 第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、《湖南省实施办法》第二十九条的规定，判决如下： 一、原告成某与被告宁乡县某石料厂之间的 ...

310元。 被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉后 月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五 ...

工伤保险实施暂行办法》第二十八条，《重庆市工伤职工停工留薪管理办法》第九条，《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》7，《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条，重庆市人力资源和社会保障局（原重庆市劳动和社会保障局）《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》第七条 ...

请求依法予以维持。 第三人述称，他在上班途中受到机动车事故伤害，被告依据《工伤认定办法》的规定，依法对他的工伤申请进行审查、核实，并根据《工伤保险 工伤保险主管部门对其主管的行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查、认定的职责，被告受理第三人的工伤认定申请并进行调查、处理属于在法规授予的权限范围内履行 ...

加盖有睢县煤炭公司印章，但1996年，原告已自动离岗，三份证据只能证明事故发生时原、被告之间存在劳动关系，鉴定本身有不合法的地方，依据错误， 应缴纳工伤保险费x元；3、2011年元月27日睢县失业保险所出具证明一份，以此证明睢县煤炭公司职工郭某某应缴纳失业保险金8107元；4、商丘市企业职工社会保险 ...

日被告余某某与原告四川公路桥梁建设集团有限公司达成的工伤一次性补偿协议不能认定为是对被告余某某的工伤事故予以工伤赔偿的协议。协议中的赔偿款x元的 从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定享受伤残待遇。”《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号 ...

本案在审理过程中，被告提出协调处理意见，在市政府出台相关办法之前，由企业先行支付吕某广工伤待遇，在相关办法出台后，再从企业应缴纳的费用中扣减，但 人民政府，但至今未有批复。目前，医保中心管理的保险基金，按照《工伤保险条例》的规定，对在职职工在职期间发生的工伤等事故行为依法进行支付，对于非在职职工（含 ...