制造工某师。从2004年12月开始，被告陆续为原告投保了养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工某保险至2011年6月。2011年6月，原告向被告递交了 支持。 综上，根据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十八条之规定，判决如下： 一、重庆某某电子有限公司于本 ...

现原告起诉至本院。 另查明：汝州市宏业陶瓷有限公司成立于2003年8月4日，企业类型为有限责任公司，公司股东有：黄某甲、黄某丙、黄某乙。2010年 按工伤保险有关规定由用人单位支付。 第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 ...

）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和 ，依法驳回其诉讼请求。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工按国务第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的， ...

条件下，乙方将支付给甲方商定的工资并交纳五险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；4、乙方拥有甲方申报的专利技术期间，将支付给甲方工资 依法成立的合同，受法律保护。 《中华人民共和国民法通则》 第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有 ...

期间的生活补助金，本院不予支持。综上，依照《中某人民共和国劳动法》第某六条、第某十八条、第某十四条第（二）项、（三）项、第某十条、第某 用人单位对损失确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔某责任。”之规定，被上诉人应当赔某上诉人因未为上诉人缴纳基本养老、基本 ...

。被告向本院提交了长沙市社会保险网上查询系统表格，拟证明被告于2008年10月开始为原告购买失业保险、工伤保险、生育保险。2010年3月开始，原告的失业保险、 单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第 ...

年11月至2010年5月的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费；由申请人支付被申请人经济补偿金1875元不服，于2010年8月27日向 本院依法不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回申请人中国人民解放军x部队灵 ...

元，诉讼中徐州北站同意由其承担，该院予以认可。根据《工伤保险条例》第二十九条第四款的规定，王某某工伤复发住院期间伙食补助费的诉讼请求合法有据， 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》、《企业职工工伤保险试行办法》、《铁路企业职工工伤保险试行办法》的规定，不执行一次性伤残补助金。徐州北站不支付王 ...

），具体缴费数额，以社会保险部门计算为准；为申请人参加失业、医疗、工伤和生育保险。以上2-4项合计后，被申请人应一次性支付申请人各项费用共计8670.54元 工资标准和小时最低工资标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告义马市万畅公共交通有限责任公司的诉讼请求 ...